Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Gave et Coteaux (246401525)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Gave et Coteaux (246401525)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 4 | 68 |
| 20 à 24 ans | 142 | 4 | 146 |
| 25 à 39 ans | 772 | 116 | 888 |
| 40 à 54 ans | 1 123 | 169 | 1 292 |
| 55 à 64 ans | 379 | 85 | 464 |
| 65 ans ou plus | 25 | 13 | 38 |
| Ensemble | 2 504 | 391 | 2 896 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 75 | 4 | 79 |
| 25 à 39 ans | 385 | 70 | 455 |
| 40 à 54 ans | 579 | 93 | 672 |
| 55 à 64 ans | 165 | 55 | 220 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 254 | 230 | 1 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 387 | 46 | 433 |
| 40 à 54 ans | 544 | 76 | 620 |
| 55 à 64 ans | 214 | 30 | 244 |
| 65 ans ou plus | 16 | 9 | 25 |
| Ensemble | 1 250 | 161 | 1 411 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 4 | 41 |
| 20 à 24 ans | 94 | 4 | 98 |
| 25 à 39 ans | 633 | 108 | 742 |
| 40 à 54 ans | 943 | 143 | 1 087 |
| 55 à 64 ans | 277 | 69 | 346 |
| 65 ans ou plus | 21 | 8 | 29 |
| Ensemble | 2 006 | 336 | 2 343 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 4 | 41 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 371 | 66 | 437 |
| 40 à 54 ans | 551 | 89 | 640 |
| 55 à 64 ans | 144 | 43 | 187 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 166 | 210 | 1 376 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 263 | 42 | 305 |
| 40 à 54 ans | 392 | 54 | 446 |
| 55 à 64 ans | 133 | 26 | 159 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 840 | 126 | 966 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 138 | 8 | 146 |
| 40 à 54 ans | 180 | 26 | 206 |
| 55 à 64 ans | 101 | 16 | 117 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 498 | 55 | 553 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 14 | 4 | 18 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 21 | 12 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 88 | 20 | 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 124 | 4 | 128 |
| 40 à 54 ans | 152 | 22 | 174 |
| 55 à 64 ans | 80 | 4 | 84 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 410 | 35 | 445 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.