Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Bassin Minier Montagne (246301139)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Bassin Minier Montagne (246301139)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 69 | 9 | 79 |
| 25 à 39 ans | 754 | 75 | 830 |
| 40 à 54 ans | 829 | 109 | 938 |
| 55 à 64 ans | 245 | 71 | 316 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 943 | 279 | 2 222 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 352 | 61 | 413 |
| 40 à 54 ans | 485 | 57 | 543 |
| 55 à 64 ans | 137 | 45 | 182 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 1 063 | 177 | 1 240 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 4 | 13 |
| 20 à 24 ans | 12 | 5 | 18 |
| 25 à 39 ans | 402 | 14 | 417 |
| 40 à 54 ans | 343 | 52 | 395 |
| 55 à 64 ans | 108 | 26 | 134 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 880 | 102 | 982 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 69 | 9 | 79 |
| 25 à 39 ans | 648 | 75 | 723 |
| 40 à 54 ans | 710 | 105 | 816 |
| 55 à 64 ans | 208 | 66 | 274 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 677 | 265 | 1 942 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 343 | 61 | 404 |
| 40 à 54 ans | 472 | 57 | 530 |
| 55 à 64 ans | 118 | 40 | 158 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 017 | 167 | 1 185 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 4 | 13 |
| 20 à 24 ans | 12 | 5 | 18 |
| 25 à 39 ans | 305 | 14 | 319 |
| 40 à 54 ans | 238 | 48 | 286 |
| 55 à 64 ans | 90 | 26 | 116 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 659 | 98 | 757 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 106 | 0 | 106 |
| 40 à 54 ans | 118 | 4 | 122 |
| 55 à 64 ans | 37 | 5 | 42 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 267 | 14 | 281 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 9 | 0 | 9 |
| 40 à 54 ans | 13 | 0 | 13 |
| 55 à 64 ans | 19 | 5 | 24 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 46 | 10 | 56 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 97 | 0 | 97 |
| 40 à 54 ans | 105 | 4 | 109 |
| 55 à 64 ans | 18 | 0 | 18 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 221 | 4 | 225 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.