Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Couze Val d'Allier (246300842)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Couze Val d'Allier (246300842)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 82 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 1 014 | 101 | 1 116 |
| 40 à 54 ans | 917 | 148 | 1 066 |
| 55 à 64 ans | 219 | 36 | 256 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 261 | 294 | 2 555 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 45 | 4 | 49 |
| 25 à 39 ans | 493 | 69 | 562 |
| 40 à 54 ans | 476 | 79 | 556 |
| 55 à 64 ans | 109 | 24 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 136 | 180 | 1 316 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 521 | 32 | 553 |
| 40 à 54 ans | 441 | 69 | 510 |
| 55 à 64 ans | 110 | 12 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 125 | 113 | 1 238 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 879 | 89 | 969 |
| 40 à 54 ans | 769 | 127 | 896 |
| 55 à 64 ans | 167 | 36 | 203 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 901 | 257 | 2 158 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 485 | 65 | 550 |
| 40 à 54 ans | 451 | 79 | 530 |
| 55 à 64 ans | 93 | 24 | 117 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 078 | 172 | 1 250 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 394 | 24 | 418 |
| 40 à 54 ans | 318 | 48 | 367 |
| 55 à 64 ans | 74 | 12 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 823 | 84 | 908 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 135 | 12 | 147 |
| 40 à 54 ans | 149 | 21 | 170 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 360 | 37 | 397 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 58 | 8 | 66 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 127 | 8 | 135 |
| 40 à 54 ans | 123 | 21 | 144 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 302 | 29 | 331 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.