Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val des Couleurs (245501341)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val des Couleurs (245501341)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 115 | 4 | 119 |
| 25 à 39 ans | 517 | 74 | 591 |
| 40 à 54 ans | 827 | 128 | 955 |
| 55 à 64 ans | 142 | 44 | 186 |
| 65 ans ou plus | 19 | 4 | 23 |
| Ensemble | 1 657 | 254 | 1 912 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 284 | 58 | 342 |
| 40 à 54 ans | 473 | 89 | 562 |
| 55 à 64 ans | 82 | 40 | 122 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 935 | 195 | 1 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 232 | 16 | 249 |
| 40 à 54 ans | 354 | 39 | 393 |
| 55 à 64 ans | 60 | 4 | 64 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 723 | 60 | 782 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 103 | 4 | 107 |
| 25 à 39 ans | 433 | 66 | 499 |
| 40 à 54 ans | 688 | 123 | 811 |
| 55 à 64 ans | 102 | 44 | 146 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 1 370 | 242 | 1 611 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 271 | 54 | 325 |
| 40 à 54 ans | 457 | 89 | 546 |
| 55 à 64 ans | 69 | 40 | 110 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 884 | 191 | 1 075 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 163 | 12 | 175 |
| 40 à 54 ans | 231 | 34 | 266 |
| 55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 486 | 51 | 537 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 83 | 8 | 91 |
| 40 à 54 ans | 139 | 5 | 144 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 288 | 13 | 301 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 13 | 4 | 17 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 51 | 4 | 55 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 70 | 4 | 74 |
| 40 à 54 ans | 123 | 5 | 128 |
| 55 à 64 ans | 27 | 0 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 237 | 9 | 246 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.