Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pays de Lalbenque-Limogne (244600532)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pays de Lalbenque-Limogne (244600532)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 120 | 14 | 134 |
| 25 à 39 ans | 735 | 141 | 876 |
| 40 à 54 ans | 959 | 344 | 1 303 |
| 55 à 64 ans | 292 | 234 | 525 |
| 65 ans ou plus | 22 | 24 | 46 |
| Ensemble | 2 176 | 757 | 2 933 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 51 | 14 | 65 |
| 25 à 39 ans | 344 | 85 | 430 |
| 40 à 54 ans | 431 | 212 | 643 |
| 55 à 64 ans | 133 | 180 | 313 |
| 65 ans ou plus | 13 | 24 | 37 |
| Ensemble | 1 007 | 516 | 1 523 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 390 | 56 | 446 |
| 40 à 54 ans | 528 | 132 | 660 |
| 55 à 64 ans | 159 | 53 | 212 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 168 | 241 | 1 410 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 94 | 14 | 107 |
| 25 à 39 ans | 574 | 121 | 695 |
| 40 à 54 ans | 722 | 308 | 1 031 |
| 55 à 64 ans | 198 | 190 | 389 |
| 65 ans ou plus | 13 | 5 | 18 |
| Ensemble | 1 624 | 639 | 2 262 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 51 | 14 | 65 |
| 25 à 39 ans | 316 | 85 | 401 |
| 40 à 54 ans | 390 | 198 | 589 |
| 55 à 64 ans | 103 | 155 | 258 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 886 | 458 | 1 344 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 258 | 36 | 294 |
| 40 à 54 ans | 332 | 110 | 442 |
| 55 à 64 ans | 96 | 35 | 131 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 737 | 181 | 918 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 160 | 20 | 181 |
| 40 à 54 ans | 236 | 36 | 272 |
| 55 à 64 ans | 93 | 43 | 137 |
| 65 ans ou plus | 9 | 19 | 28 |
| Ensemble | 552 | 119 | 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 41 | 14 | 55 |
| 55 à 64 ans | 30 | 25 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 19 | 23 |
| Ensemble | 121 | 58 | 179 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 132 | 20 | 152 |
| 40 à 54 ans | 196 | 22 | 218 |
| 55 à 64 ans | 63 | 18 | 82 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 431 | 60 | 491 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.