Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE) (244400644)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE) (244400644)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 052 | 12 | 1 064 |
20 à 24 ans | 3 623 | 81 | 3 704 |
25 à 39 ans | 15 217 | 997 | 16 213 |
40 à 54 ans | 17 563 | 1 851 | 19 414 |
55 à 64 ans | 5 062 | 690 | 5 752 |
65 ans ou plus | 178 | 81 | 259 |
Ensemble | 42 694 | 3 712 | 46 406 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 693 | 5 | 699 |
20 à 24 ans | 2 040 | 42 | 2 082 |
25 à 39 ans | 7 999 | 634 | 8 632 |
40 à 54 ans | 8 853 | 1 155 | 10 008 |
55 à 64 ans | 2 124 | 429 | 2 553 |
65 ans ou plus | 80 | 48 | 128 |
Ensemble | 21 790 | 2 312 | 24 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 359 | 7 | 366 |
20 à 24 ans | 1 583 | 39 | 1 622 |
25 à 39 ans | 7 218 | 363 | 7 581 |
40 à 54 ans | 8 710 | 696 | 9 406 |
55 à 64 ans | 2 938 | 261 | 3 199 |
65 ans ou plus | 97 | 33 | 131 |
Ensemble | 20 904 | 1 400 | 22 305 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 677 | 5 | 682 |
20 à 24 ans | 2 793 | 74 | 2 868 |
25 à 39 ans | 12 526 | 901 | 13 428 |
40 à 54 ans | 13 914 | 1 675 | 15 588 |
55 à 64 ans | 3 611 | 603 | 4 214 |
65 ans ou plus | 83 | 49 | 132 |
Ensemble | 33 603 | 3 308 | 36 911 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 519 | 2 | 521 |
20 à 24 ans | 1 832 | 38 | 1 871 |
25 à 39 ans | 7 617 | 597 | 8 213 |
40 à 54 ans | 8 473 | 1 099 | 9 572 |
55 à 64 ans | 1 926 | 397 | 2 323 |
65 ans ou plus | 41 | 29 | 70 |
Ensemble | 20 408 | 2 162 | 22 571 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 158 | 3 | 161 |
20 à 24 ans | 961 | 36 | 997 |
25 à 39 ans | 4 910 | 305 | 5 214 |
40 à 54 ans | 5 440 | 576 | 6 016 |
55 à 64 ans | 1 685 | 206 | 1 891 |
65 ans ou plus | 41 | 20 | 61 |
Ensemble | 13 195 | 1 145 | 14 340 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 375 | 7 | 382 |
20 à 24 ans | 830 | 7 | 837 |
25 à 39 ans | 2 690 | 96 | 2 786 |
40 à 54 ans | 3 649 | 176 | 3 825 |
55 à 64 ans | 1 451 | 87 | 1 538 |
65 ans ou plus | 95 | 32 | 127 |
Ensemble | 9 091 | 404 | 9 495 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 174 | 3 | 178 |
20 à 24 ans | 208 | 3 | 211 |
25 à 39 ans | 382 | 37 | 419 |
40 à 54 ans | 380 | 56 | 436 |
55 à 64 ans | 198 | 32 | 230 |
65 ans ou plus | 39 | 18 | 57 |
Ensemble | 1 382 | 150 | 1 531 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 201 | 4 | 205 |
20 à 24 ans | 622 | 3 | 625 |
25 à 39 ans | 2 308 | 59 | 2 367 |
40 à 54 ans | 3 269 | 120 | 3 390 |
55 à 64 ans | 1 253 | 55 | 1 308 |
65 ans ou plus | 56 | 13 | 69 |
Ensemble | 7 710 | 255 | 7 964 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.