Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Roche aux Fées Communauté (243500634)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Roche aux Fées Communauté (243500634)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 275 | 0 | 275 |
| 20 à 24 ans | 641 | 37 | 677 |
| 25 à 39 ans | 3 822 | 385 | 4 208 |
| 40 à 54 ans | 3 885 | 743 | 4 628 |
| 55 à 64 ans | 829 | 304 | 1 133 |
| 65 ans ou plus | 41 | 39 | 80 |
| Ensemble | 9 493 | 1 508 | 11 001 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 210 | 0 | 210 |
| 20 à 24 ans | 368 | 29 | 397 |
| 25 à 39 ans | 1 903 | 243 | 2 147 |
| 40 à 54 ans | 1 975 | 525 | 2 500 |
| 55 à 64 ans | 397 | 203 | 601 |
| 65 ans ou plus | 37 | 31 | 67 |
| Ensemble | 4 890 | 1 032 | 5 921 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 272 | 8 | 281 |
| 25 à 39 ans | 1 919 | 142 | 2 061 |
| 40 à 54 ans | 1 910 | 218 | 2 128 |
| 55 à 64 ans | 432 | 100 | 532 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 4 603 | 477 | 5 080 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 194 | 0 | 194 |
| 20 à 24 ans | 520 | 29 | 548 |
| 25 à 39 ans | 3 238 | 368 | 3 606 |
| 40 à 54 ans | 3 173 | 683 | 3 856 |
| 55 à 64 ans | 618 | 291 | 909 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 7 750 | 1 384 | 9 134 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 157 | 0 | 157 |
| 20 à 24 ans | 301 | 29 | 329 |
| 25 à 39 ans | 1 848 | 239 | 2 087 |
| 40 à 54 ans | 1 912 | 512 | 2 425 |
| 55 à 64 ans | 363 | 195 | 559 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 4 585 | 985 | 5 570 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 219 | 0 | 219 |
| 25 à 39 ans | 1 390 | 129 | 1 519 |
| 40 à 54 ans | 1 260 | 171 | 1 431 |
| 55 à 64 ans | 255 | 95 | 350 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 3 165 | 399 | 3 565 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 121 | 8 | 129 |
| 25 à 39 ans | 584 | 17 | 601 |
| 40 à 54 ans | 712 | 60 | 772 |
| 55 à 64 ans | 211 | 13 | 224 |
| 65 ans ou plus | 32 | 26 | 59 |
| Ensemble | 1 742 | 124 | 1 867 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 55 | 4 | 59 |
| 40 à 54 ans | 62 | 13 | 75 |
| 55 à 64 ans | 34 | 8 | 42 |
| 65 ans ou plus | 32 | 22 | 55 |
| Ensemble | 305 | 47 | 352 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 53 | 8 | 62 |
| 25 à 39 ans | 529 | 13 | 542 |
| 40 à 54 ans | 650 | 47 | 697 |
| 55 à 64 ans | 177 | 5 | 182 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 438 | 77 | 1 515 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.