Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Vallée de l'Hérault (243400694)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Vallée de l'Hérault (243400694)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 155 | 9 | 164 |
| 20 à 24 ans | 608 | 35 | 642 |
| 25 à 39 ans | 4 069 | 698 | 4 767 |
| 40 à 54 ans | 5 734 | 1 279 | 7 013 |
| 55 à 64 ans | 1 347 | 451 | 1 798 |
| 65 ans ou plus | 92 | 80 | 171 |
| Ensemble | 12 004 | 2 551 | 14 556 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 121 | 9 | 130 |
| 20 à 24 ans | 302 | 17 | 319 |
| 25 à 39 ans | 1 909 | 436 | 2 345 |
| 40 à 54 ans | 2 710 | 808 | 3 517 |
| 55 à 64 ans | 638 | 297 | 935 |
| 65 ans ou plus | 55 | 63 | 118 |
| Ensemble | 5 735 | 1 630 | 7 364 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 305 | 18 | 323 |
| 25 à 39 ans | 2 160 | 262 | 2 422 |
| 40 à 54 ans | 3 025 | 471 | 3 496 |
| 55 à 64 ans | 709 | 153 | 862 |
| 65 ans ou plus | 36 | 17 | 53 |
| Ensemble | 6 270 | 921 | 7 191 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 112 | 9 | 121 |
| 20 à 24 ans | 419 | 31 | 450 |
| 25 à 39 ans | 3 177 | 610 | 3 787 |
| 40 à 54 ans | 4 493 | 1 159 | 5 652 |
| 55 à 64 ans | 1 003 | 376 | 1 378 |
| 65 ans ou plus | 40 | 48 | 89 |
| Ensemble | 9 244 | 2 233 | 11 477 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 9 | 99 |
| 20 à 24 ans | 250 | 13 | 263 |
| 25 à 39 ans | 1 778 | 403 | 2 181 |
| 40 à 54 ans | 2 491 | 785 | 3 276 |
| 55 à 64 ans | 524 | 257 | 780 |
| 65 ans ou plus | 19 | 35 | 54 |
| Ensemble | 5 152 | 1 502 | 6 653 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 169 | 18 | 187 |
| 25 à 39 ans | 1 399 | 207 | 1 606 |
| 40 à 54 ans | 2 002 | 375 | 2 376 |
| 55 à 64 ans | 479 | 119 | 598 |
| 65 ans ou plus | 22 | 13 | 35 |
| Ensemble | 4 092 | 731 | 4 824 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 188 | 4 | 192 |
| 25 à 39 ans | 891 | 89 | 980 |
| 40 à 54 ans | 1 242 | 120 | 1 362 |
| 55 à 64 ans | 344 | 75 | 419 |
| 65 ans ou plus | 51 | 31 | 82 |
| Ensemble | 2 760 | 319 | 3 079 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 130 | 33 | 164 |
| 40 à 54 ans | 219 | 23 | 242 |
| 55 à 64 ans | 114 | 41 | 155 |
| 65 ans ou plus | 36 | 27 | 64 |
| Ensemble | 583 | 128 | 711 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 761 | 55 | 816 |
| 40 à 54 ans | 1 023 | 97 | 1 120 |
| 55 à 64 ans | 230 | 34 | 264 |
| 65 ans ou plus | 15 | 4 | 19 |
| Ensemble | 2 177 | 190 | 2 368 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.