Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vivre en Cévennes (243000452)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vivre en Cévennes (243000452)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 202 | 22 | 224 |
| 25 à 39 ans | 1 331 | 199 | 1 530 |
| 40 à 54 ans | 1 713 | 279 | 1 992 |
| 55 à 64 ans | 675 | 103 | 777 |
| 65 ans ou plus | 30 | 18 | 47 |
| Ensemble | 4 001 | 620 | 4 622 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
| 25 à 39 ans | 661 | 119 | 780 |
| 40 à 54 ans | 881 | 210 | 1 090 |
| 55 à 64 ans | 364 | 78 | 442 |
| 65 ans ou plus | 21 | 5 | 26 |
| Ensemble | 2 101 | 415 | 2 517 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 74 | 18 | 92 |
| 25 à 39 ans | 670 | 80 | 750 |
| 40 à 54 ans | 832 | 70 | 902 |
| 55 à 64 ans | 310 | 25 | 335 |
| 65 ans ou plus | 9 | 13 | 22 |
| Ensemble | 1 900 | 205 | 2 105 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 155 | 22 | 177 |
| 25 à 39 ans | 1 033 | 182 | 1 215 |
| 40 à 54 ans | 1 416 | 257 | 1 674 |
| 55 à 64 ans | 548 | 98 | 646 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 3 191 | 568 | 3 759 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 102 | 4 | 106 |
| 25 à 39 ans | 630 | 110 | 740 |
| 40 à 54 ans | 826 | 200 | 1 026 |
| 55 à 64 ans | 327 | 73 | 400 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 923 | 387 | 2 310 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 53 | 18 | 71 |
| 25 à 39 ans | 403 | 72 | 475 |
| 40 à 54 ans | 590 | 58 | 648 |
| 55 à 64 ans | 222 | 25 | 246 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 1 268 | 181 | 1 449 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 298 | 17 | 315 |
| 40 à 54 ans | 297 | 22 | 319 |
| 55 à 64 ans | 126 | 5 | 131 |
| 65 ans ou plus | 26 | 9 | 35 |
| Ensemble | 810 | 52 | 863 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 31 | 9 | 39 |
| 40 à 54 ans | 55 | 10 | 64 |
| 55 à 64 ans | 38 | 5 | 43 |
| 65 ans ou plus | 17 | 5 | 22 |
| Ensemble | 178 | 28 | 206 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 267 | 8 | 275 |
| 40 à 54 ans | 242 | 12 | 254 |
| 55 à 64 ans | 89 | 0 | 89 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 632 | 24 | 656 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.