Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Dunois (242852598)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Dunois (242852598)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 210 | 0 | 210 |
| 20 à 24 ans | 459 | 19 | 479 |
| 25 à 39 ans | 1 823 | 141 | 1 964 |
| 40 à 54 ans | 2 212 | 213 | 2 425 |
| 55 à 64 ans | 747 | 115 | 862 |
| 65 ans ou plus | 58 | 20 | 78 |
| Ensemble | 5 511 | 508 | 6 019 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 146 | 0 | 146 |
| 20 à 24 ans | 285 | 16 | 300 |
| 25 à 39 ans | 975 | 93 | 1 069 |
| 40 à 54 ans | 1 123 | 138 | 1 262 |
| 55 à 64 ans | 358 | 77 | 435 |
| 65 ans ou plus | 15 | 11 | 26 |
| Ensemble | 2 902 | 336 | 3 238 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 175 | 4 | 179 |
| 25 à 39 ans | 848 | 47 | 895 |
| 40 à 54 ans | 1 089 | 74 | 1 163 |
| 55 à 64 ans | 389 | 39 | 428 |
| 65 ans ou plus | 43 | 8 | 51 |
| Ensemble | 2 609 | 172 | 2 781 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 175 | 0 | 175 |
| 20 à 24 ans | 360 | 13 | 374 |
| 25 à 39 ans | 1 552 | 128 | 1 680 |
| 40 à 54 ans | 1 893 | 199 | 2 092 |
| 55 à 64 ans | 593 | 99 | 692 |
| 65 ans ou plus | 37 | 14 | 51 |
| Ensemble | 4 611 | 453 | 5 063 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 130 | 0 | 130 |
| 20 à 24 ans | 233 | 10 | 242 |
| 25 à 39 ans | 904 | 88 | 992 |
| 40 à 54 ans | 1 082 | 136 | 1 219 |
| 55 à 64 ans | 339 | 70 | 409 |
| 65 ans ou plus | 12 | 9 | 21 |
| Ensemble | 2 700 | 312 | 3 012 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
| 25 à 39 ans | 648 | 41 | 688 |
| 40 à 54 ans | 811 | 62 | 873 |
| 55 à 64 ans | 253 | 29 | 282 |
| 65 ans ou plus | 24 | 5 | 30 |
| Ensemble | 1 910 | 141 | 2 051 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 99 | 6 | 105 |
| 25 à 39 ans | 272 | 12 | 284 |
| 40 à 54 ans | 319 | 14 | 333 |
| 55 à 64 ans | 154 | 17 | 171 |
| 65 ans ou plus | 22 | 6 | 27 |
| Ensemble | 900 | 55 | 955 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 52 | 6 | 58 |
| 25 à 39 ans | 71 | 6 | 77 |
| 40 à 54 ans | 41 | 2 | 43 |
| 55 à 64 ans | 18 | 7 | 26 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 202 | 24 | 225 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 200 | 7 | 207 |
| 40 à 54 ans | 278 | 12 | 290 |
| 55 à 64 ans | 136 | 10 | 145 |
| 65 ans ou plus | 19 | 3 | 22 |
| Ensemble | 699 | 31 | 730 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.