Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Belle-Isle-en-Terre (242200855)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Belle-Isle-en-Terre (242200855)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 4 | 40 |
| 20 à 24 ans | 125 | 8 | 133 |
| 25 à 39 ans | 825 | 125 | 950 |
| 40 à 54 ans | 676 | 218 | 893 |
| 55 à 64 ans | 253 | 72 | 325 |
| 65 ans ou plus | 0 | 20 | 20 |
| Ensemble | 1 915 | 447 | 2 361 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 427 | 68 | 495 |
| 40 à 54 ans | 374 | 145 | 519 |
| 55 à 64 ans | 149 | 48 | 197 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 1 050 | 286 | 1 335 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 399 | 56 | 455 |
| 40 à 54 ans | 302 | 73 | 374 |
| 55 à 64 ans | 104 | 24 | 129 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 865 | 161 | 1 026 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 4 | 36 |
| 20 à 24 ans | 112 | 8 | 120 |
| 25 à 39 ans | 652 | 117 | 768 |
| 40 à 54 ans | 535 | 210 | 744 |
| 55 à 64 ans | 209 | 72 | 281 |
| 65 ans ou plus | 0 | 20 | 20 |
| Ensemble | 1 540 | 431 | 1 970 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 8 | 68 |
| 25 à 39 ans | 382 | 60 | 442 |
| 40 à 54 ans | 350 | 141 | 491 |
| 55 à 64 ans | 137 | 48 | 185 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 957 | 273 | 1 230 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 269 | 56 | 326 |
| 40 à 54 ans | 185 | 69 | 253 |
| 55 à 64 ans | 72 | 24 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 583 | 157 | 740 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 173 | 8 | 181 |
| 40 à 54 ans | 141 | 8 | 149 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 375 | 16 | 391 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 44 | 8 | 52 |
| 40 à 54 ans | 24 | 4 | 28 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 93 | 12 | 105 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 129 | 0 | 129 |
| 40 à 54 ans | 117 | 4 | 121 |
| 55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 282 | 4 | 286 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.