Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Astarac Arros en Gascogne (200035756)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Astarac Arros en Gascogne (200035756)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 145 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 598 | 132 | 729 |
| 40 à 54 ans | 1 138 | 399 | 1 537 |
| 55 à 64 ans | 371 | 234 | 604 |
| 65 ans ou plus | 31 | 44 | 74 |
| Ensemble | 2 347 | 811 | 3 159 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 283 | 98 | 381 |
| 40 à 54 ans | 473 | 294 | 766 |
| 55 à 64 ans | 169 | 171 | 340 |
| 65 ans ou plus | 22 | 26 | 48 |
| Ensemble | 1 055 | 589 | 1 644 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 82 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 315 | 33 | 348 |
| 40 à 54 ans | 666 | 105 | 771 |
| 55 à 64 ans | 201 | 63 | 264 |
| 65 ans ou plus | 9 | 17 | 26 |
| Ensemble | 1 293 | 222 | 1 515 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 111 | 0 | 111 |
| 25 à 39 ans | 485 | 123 | 608 |
| 40 à 54 ans | 878 | 362 | 1 240 |
| 55 à 64 ans | 265 | 192 | 457 |
| 65 ans ou plus | 10 | 30 | 40 |
| Ensemble | 1 789 | 707 | 2 496 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 270 | 94 | 363 |
| 40 à 54 ans | 443 | 280 | 722 |
| 55 à 64 ans | 143 | 138 | 281 |
| 65 ans ou plus | 10 | 18 | 28 |
| Ensemble | 956 | 529 | 1 485 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 215 | 29 | 245 |
| 40 à 54 ans | 435 | 82 | 518 |
| 55 à 64 ans | 122 | 54 | 176 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 834 | 177 | 1 011 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 113 | 9 | 121 |
| 40 à 54 ans | 260 | 37 | 297 |
| 55 à 64 ans | 105 | 42 | 147 |
| 65 ans ou plus | 21 | 13 | 34 |
| Ensemble | 558 | 105 | 663 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 13 | 5 | 18 |
| 40 à 54 ans | 30 | 14 | 44 |
| 55 à 64 ans | 26 | 33 | 59 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 99 | 60 | 159 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 103 |
| 40 à 54 ans | 230 | 23 | 253 |
| 55 à 64 ans | 79 | 9 | 88 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 459 | 45 | 504 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.