Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC les Vertes Collines du Saint-Polois (200035434)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC les Vertes Collines du Saint-Polois (200035434)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 140 | 8 | 148 |
| 20 à 24 ans | 539 | 20 | 559 |
| 25 à 39 ans | 2 460 | 275 | 2 735 |
| 40 à 54 ans | 2 518 | 456 | 2 975 |
| 55 à 64 ans | 682 | 154 | 836 |
| 65 ans ou plus | 52 | 37 | 89 |
| Ensemble | 6 391 | 950 | 7 342 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 94 | 8 | 102 |
| 20 à 24 ans | 320 | 4 | 324 |
| 25 à 39 ans | 1 292 | 191 | 1 483 |
| 40 à 54 ans | 1 362 | 314 | 1 676 |
| 55 à 64 ans | 328 | 109 | 437 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 28 |
| Ensemble | 3 404 | 646 | 4 050 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 218 | 16 | 234 |
| 25 à 39 ans | 1 168 | 84 | 1 252 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 142 | 1 299 |
| 55 à 64 ans | 354 | 45 | 399 |
| 65 ans ou plus | 44 | 17 | 61 |
| Ensemble | 2 988 | 304 | 3 292 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 4 | 91 |
| 20 à 24 ans | 398 | 20 | 418 |
| 25 à 39 ans | 1 996 | 271 | 2 267 |
| 40 à 54 ans | 2 004 | 432 | 2 437 |
| 55 à 64 ans | 476 | 150 | 626 |
| 65 ans ou plus | 16 | 37 | 53 |
| Ensemble | 4 977 | 914 | 5 891 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 4 | 69 |
| 20 à 24 ans | 279 | 4 | 283 |
| 25 à 39 ans | 1 235 | 191 | 1 426 |
| 40 à 54 ans | 1 292 | 310 | 1 601 |
| 55 à 64 ans | 294 | 109 | 404 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
| Ensemble | 3 168 | 638 | 3 806 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 119 | 16 | 135 |
| 25 à 39 ans | 761 | 80 | 841 |
| 40 à 54 ans | 713 | 122 | 835 |
| 55 à 64 ans | 182 | 41 | 223 |
| 65 ans ou plus | 12 | 17 | 29 |
| Ensemble | 1 808 | 276 | 2 085 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 4 | 57 |
| 20 à 24 ans | 141 | 0 | 141 |
| 25 à 39 ans | 464 | 4 | 468 |
| 40 à 54 ans | 514 | 24 | 538 |
| 55 à 64 ans | 206 | 4 | 210 |
| 65 ans ou plus | 36 | 0 | 36 |
| Ensemble | 1 415 | 36 | 1 450 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 4 | 33 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 57 | 0 | 57 |
| 40 à 54 ans | 70 | 4 | 74 |
| 55 à 64 ans | 33 | 0 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 235 | 8 | 243 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 407 | 4 | 411 |
| 40 à 54 ans | 444 | 20 | 464 |
| 55 à 64 ans | 173 | 4 | 177 |
| 65 ans ou plus | 32 | 0 | 32 |
| Ensemble | 1 179 | 28 | 1 207 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.