Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de la Possession (97408)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de la Possession (97408)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 121 | 3 | 123 |
| 20 à 24 ans | 733 | 20 | 754 |
| 25 à 39 ans | 4 106 | 403 | 4 509 |
| 40 à 54 ans | 4 294 | 660 | 4 955 |
| 55 à 64 ans | 999 | 267 | 1 267 |
| 65 ans ou plus | 38 | 33 | 71 |
| Ensemble | 10 292 | 1 387 | 11 678 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 368 | 18 | 385 |
| 25 à 39 ans | 1 996 | 250 | 2 246 |
| 40 à 54 ans | 2 192 | 451 | 2 643 |
| 55 à 64 ans | 561 | 204 | 765 |
| 65 ans ou plus | 13 | 25 | 38 |
| Ensemble | 5 205 | 948 | 6 153 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 3 | 48 |
| 20 à 24 ans | 366 | 3 | 368 |
| 25 à 39 ans | 2 110 | 153 | 2 263 |
| 40 à 54 ans | 2 102 | 210 | 2 312 |
| 55 à 64 ans | 438 | 63 | 501 |
| 65 ans ou plus | 25 | 8 | 33 |
| Ensemble | 5 086 | 439 | 5 525 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 524 | 15 | 539 |
| 25 à 39 ans | 3 553 | 368 | 3 921 |
| 40 à 54 ans | 3 765 | 577 | 4 342 |
| 55 à 64 ans | 873 | 237 | 1 110 |
| 65 ans ou plus | 33 | 33 | 66 |
| Ensemble | 8 803 | 1 230 | 10 033 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 257 | 15 | 272 |
| 25 à 39 ans | 1 824 | 240 | 2 063 |
| 40 à 54 ans | 2 083 | 413 | 2 496 |
| 55 à 64 ans | 518 | 184 | 702 |
| 65 ans ou plus | 13 | 25 | 38 |
| Ensemble | 4 727 | 877 | 5 604 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 267 | 0 | 267 |
| 25 à 39 ans | 1 729 | 128 | 1 857 |
| 40 à 54 ans | 1 682 | 164 | 1 846 |
| 55 à 64 ans | 355 | 53 | 408 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 4 076 | 353 | 4 429 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 3 | 68 |
| 20 à 24 ans | 210 | 5 | 215 |
| 25 à 39 ans | 553 | 35 | 588 |
| 40 à 54 ans | 530 | 83 | 613 |
| 55 à 64 ans | 126 | 30 | 156 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 489 | 156 | 1 645 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 111 | 3 | 113 |
| 25 à 39 ans | 173 | 10 | 183 |
| 40 à 54 ans | 109 | 38 | 146 |
| 55 à 64 ans | 43 | 20 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 478 | 71 | 549 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 3 | 25 |
| 20 à 24 ans | 99 | 3 | 101 |
| 25 à 39 ans | 381 | 25 | 406 |
| 40 à 54 ans | 421 | 45 | 466 |
| 55 à 64 ans | 83 | 10 | 93 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 011 | 86 | 1 096 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.