Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Ducos (97207)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Ducos (97207)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 238 | 3 | 240 |
| 25 à 39 ans | 1 711 | 185 | 1 896 |
| 40 à 54 ans | 2 536 | 395 | 2 931 |
| 55 à 64 ans | 961 | 204 | 1 165 |
| 65 ans ou plus | 32 | 49 | 80 |
| Ensemble | 5 536 | 835 | 6 371 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 140 | 3 | 142 |
| 25 à 39 ans | 730 | 95 | 824 |
| 40 à 54 ans | 1 072 | 263 | 1 335 |
| 55 à 64 ans | 415 | 148 | 564 |
| 65 ans ou plus | 17 | 41 | 59 |
| Ensemble | 2 410 | 550 | 2 961 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 981 | 90 | 1 071 |
| 40 à 54 ans | 1 464 | 132 | 1 596 |
| 55 à 64 ans | 546 | 55 | 601 |
| 65 ans ou plus | 14 | 7 | 22 |
| Ensemble | 3 125 | 285 | 3 410 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 184 | 3 | 186 |
| 25 à 39 ans | 1 528 | 169 | 1 697 |
| 40 à 54 ans | 2 236 | 366 | 2 603 |
| 55 à 64 ans | 888 | 187 | 1 075 |
| 65 ans ou plus | 27 | 39 | 66 |
| Ensemble | 4 894 | 763 | 5 657 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 103 | 3 | 105 |
| 25 à 39 ans | 693 | 81 | 773 |
| 40 à 54 ans | 1 030 | 241 | 1 271 |
| 55 à 64 ans | 403 | 139 | 542 |
| 65 ans ou plus | 12 | 34 | 46 |
| Ensemble | 2 263 | 497 | 2 760 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 835 | 88 | 923 |
| 40 à 54 ans | 1 206 | 125 | 1 331 |
| 55 à 64 ans | 485 | 48 | 533 |
| 65 ans ou plus | 14 | 5 | 19 |
| Ensemble | 2 631 | 266 | 2 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 183 | 16 | 199 |
| 40 à 54 ans | 299 | 29 | 328 |
| 55 à 64 ans | 73 | 17 | 90 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 641 | 72 | 713 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 37 | 14 | 51 |
| 40 à 54 ans | 42 | 22 | 64 |
| 55 à 64 ans | 12 | 10 | 22 |
| 65 ans ou plus | 5 | 7 | 12 |
| Ensemble | 148 | 53 | 201 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 146 | 2 | 148 |
| 40 à 54 ans | 258 | 7 | 265 |
| 55 à 64 ans | 61 | 7 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 2 | 2 |
| Ensemble | 494 | 19 | 512 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.