Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Aizenay (85003)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune d'Aizenay (85003)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 5 | 90 |
| 20 à 24 ans | 232 | 0 | 232 |
| 25 à 39 ans | 1 411 | 95 | 1 505 |
| 40 à 54 ans | 1 373 | 222 | 1 595 |
| 55 à 64 ans | 355 | 99 | 454 |
| 65 ans ou plus | 24 | 5 | 28 |
| Ensemble | 3 479 | 426 | 3 905 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 5 | 62 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 734 | 71 | 805 |
| 40 à 54 ans | 653 | 151 | 805 |
| 55 à 64 ans | 175 | 71 | 246 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 737 | 303 | 2 040 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 118 | 0 | 118 |
| 25 à 39 ans | 677 | 24 | 701 |
| 40 à 54 ans | 719 | 71 | 790 |
| 55 à 64 ans | 180 | 28 | 208 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 1 742 | 123 | 1 865 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 5 | 62 |
| 20 à 24 ans | 170 | 0 | 170 |
| 25 à 39 ans | 1 207 | 90 | 1 297 |
| 40 à 54 ans | 1 141 | 213 | 1 354 |
| 55 à 64 ans | 256 | 95 | 350 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 9 |
| Ensemble | 2 836 | 407 | 3 243 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 5 | 43 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 710 | 71 | 781 |
| 40 à 54 ans | 644 | 147 | 791 |
| 55 à 64 ans | 156 | 66 | 222 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 652 | 293 | 1 946 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 497 | 19 | 516 |
| 40 à 54 ans | 497 | 66 | 563 |
| 55 à 64 ans | 99 | 28 | 128 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 183 | 114 | 1 297 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 204 | 5 | 208 |
| 40 à 54 ans | 232 | 9 | 241 |
| 55 à 64 ans | 99 | 5 | 104 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 644 | 19 | 663 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 9 | 5 | 14 |
| 55 à 64 ans | 19 | 5 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 85 | 9 | 95 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 180 | 5 | 185 |
| 40 à 54 ans | 222 | 5 | 227 |
| 55 à 64 ans | 80 | 0 | 80 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 559 | 9 | 568 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.