Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Pertuis (84089)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Pertuis (84089)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 166 | 6 | 172 |
| 20 à 24 ans | 589 | 22 | 611 |
| 25 à 39 ans | 2 341 | 315 | 2 656 |
| 40 à 54 ans | 2 699 | 444 | 3 142 |
| 55 à 64 ans | 1 004 | 191 | 1 196 |
| 65 ans ou plus | 72 | 27 | 100 |
| Ensemble | 6 872 | 1 004 | 7 877 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 127 | 6 | 132 |
| 20 à 24 ans | 320 | 19 | 339 |
| 25 à 39 ans | 1 220 | 198 | 1 418 |
| 40 à 54 ans | 1 287 | 250 | 1 537 |
| 55 à 64 ans | 559 | 118 | 676 |
| 65 ans ou plus | 32 | 21 | 54 |
| Ensemble | 3 545 | 612 | 4 157 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 269 | 3 | 272 |
| 25 à 39 ans | 1 121 | 117 | 1 238 |
| 40 à 54 ans | 1 411 | 193 | 1 605 |
| 55 à 64 ans | 446 | 74 | 519 |
| 65 ans ou plus | 40 | 6 | 46 |
| Ensemble | 3 327 | 392 | 3 720 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 113 | 3 | 116 |
| 20 à 24 ans | 452 | 17 | 469 |
| 25 à 39 ans | 1 992 | 298 | 2 290 |
| 40 à 54 ans | 2 214 | 411 | 2 625 |
| 55 à 64 ans | 815 | 152 | 967 |
| 65 ans ou plus | 34 | 21 | 55 |
| Ensemble | 5 621 | 902 | 6 522 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 98 | 3 | 101 |
| 20 à 24 ans | 278 | 17 | 295 |
| 25 à 39 ans | 1 154 | 195 | 1 348 |
| 40 à 54 ans | 1 233 | 237 | 1 470 |
| 55 à 64 ans | 543 | 98 | 641 |
| 65 ans ou plus | 14 | 18 | 33 |
| Ensemble | 3 320 | 568 | 3 888 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 174 | 0 | 174 |
| 25 à 39 ans | 839 | 103 | 942 |
| 40 à 54 ans | 981 | 175 | 1 156 |
| 55 à 64 ans | 272 | 53 | 325 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
| Ensemble | 2 301 | 334 | 2 635 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 3 | 56 |
| 20 à 24 ans | 138 | 5 | 143 |
| 25 à 39 ans | 349 | 17 | 366 |
| 40 à 54 ans | 484 | 32 | 517 |
| 55 à 64 ans | 189 | 39 | 229 |
| 65 ans ou plus | 38 | 6 | 44 |
| Ensemble | 1 252 | 103 | 1 354 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 3 | 32 |
| 20 à 24 ans | 42 | 2 | 44 |
| 25 à 39 ans | 67 | 3 | 70 |
| 40 à 54 ans | 54 | 13 | 68 |
| 55 à 64 ans | 16 | 19 | 35 |
| 65 ans ou plus | 18 | 3 | 21 |
| Ensemble | 225 | 44 | 269 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 95 | 3 | 98 |
| 25 à 39 ans | 282 | 14 | 296 |
| 40 à 54 ans | 430 | 19 | 449 |
| 55 à 64 ans | 174 | 20 | 194 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
| Ensemble | 1 027 | 59 | 1 085 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.