Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune du Mesnil-Saint-Denis (78397)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune du Mesnil-Saint-Denis (78397)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 160 | 0 | 160 |
| 25 à 39 ans | 800 | 48 | 848 |
| 40 à 54 ans | 1 088 | 148 | 1 236 |
| 55 à 64 ans | 435 | 56 | 491 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 543 | 252 | 2 795 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 428 | 16 | 444 |
| 40 à 54 ans | 572 | 92 | 664 |
| 55 à 64 ans | 209 | 40 | 249 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 341 | 148 | 1 489 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 372 | 32 | 404 |
| 40 à 54 ans | 516 | 56 | 572 |
| 55 à 64 ans | 226 | 16 | 242 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 202 | 104 | 1 306 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 697 | 36 | 733 |
| 40 à 54 ans | 936 | 132 | 1 068 |
| 55 à 64 ans | 366 | 48 | 415 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 127 | 216 | 2 344 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 420 | 16 | 436 |
| 40 à 54 ans | 568 | 92 | 660 |
| 55 à 64 ans | 189 | 32 | 221 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 245 | 140 | 1 385 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 276 | 20 | 296 |
| 40 à 54 ans | 368 | 40 | 408 |
| 55 à 64 ans | 178 | 16 | 194 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 882 | 76 | 958 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 103 | 12 | 115 |
| 40 à 54 ans | 152 | 16 | 168 |
| 55 à 64 ans | 69 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 415 | 36 | 451 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 96 | 8 | 104 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 95 | 12 | 107 |
| 40 à 54 ans | 147 | 16 | 164 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 319 | 28 | 347 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.