Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76561)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76561)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 287 | 4 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 109 | 35 | 1 144 |
| 40 à 54 ans | 1 259 | 56 | 1 315 |
| 55 à 64 ans | 292 | 28 | 320 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 3 006 | 124 | 3 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 156 | 0 | 156 |
| 25 à 39 ans | 534 | 19 | 553 |
| 40 à 54 ans | 631 | 20 | 651 |
| 55 à 64 ans | 154 | 28 | 182 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 499 | 68 | 1 566 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 130 | 4 | 134 |
| 25 à 39 ans | 575 | 16 | 591 |
| 40 à 54 ans | 628 | 36 | 664 |
| 55 à 64 ans | 138 | 0 | 138 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 1 508 | 56 | 1 564 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 234 | 4 | 238 |
| 25 à 39 ans | 909 | 28 | 937 |
| 40 à 54 ans | 1 094 | 56 | 1 151 |
| 55 à 64 ans | 239 | 28 | 267 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 513 | 116 | 2 629 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 486 | 12 | 498 |
| 40 à 54 ans | 602 | 20 | 623 |
| 55 à 64 ans | 137 | 28 | 166 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 378 | 60 | 1 438 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 98 | 4 | 102 |
| 25 à 39 ans | 423 | 16 | 439 |
| 40 à 54 ans | 492 | 36 | 528 |
| 55 à 64 ans | 102 | 0 | 102 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 1 135 | 56 | 1 191 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 200 | 8 | 208 |
| 40 à 54 ans | 164 | 0 | 164 |
| 55 à 64 ans | 53 | 0 | 53 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 493 | 8 | 501 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 48 | 8 | 56 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 121 | 8 | 128 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 152 | 0 | 152 |
| 40 à 54 ans | 136 | 0 | 136 |
| 55 à 64 ans | 37 | 0 | 37 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 373 | 0 | 373 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.