Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Haubourdin (59286)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune d'Haubourdin (59286)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 114 | 0 | 114 |
| 20 à 24 ans | 534 | 18 | 552 |
| 25 à 39 ans | 2 257 | 99 | 2 356 |
| 40 à 54 ans | 2 143 | 122 | 2 265 |
| 55 à 64 ans | 604 | 60 | 664 |
| 65 ans ou plus | 16 | 20 | 35 |
| Ensemble | 5 668 | 318 | 5 986 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 260 | 1 | 261 |
| 25 à 39 ans | 1 166 | 58 | 1 224 |
| 40 à 54 ans | 1 058 | 87 | 1 145 |
| 55 à 64 ans | 307 | 44 | 351 |
| 65 ans ou plus | 10 | 9 | 19 |
| Ensemble | 2 856 | 199 | 3 055 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 274 | 17 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 091 | 41 | 1 132 |
| 40 à 54 ans | 1 085 | 35 | 1 120 |
| 55 à 64 ans | 297 | 16 | 313 |
| 65 ans ou plus | 6 | 10 | 16 |
| Ensemble | 2 812 | 119 | 2 931 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 377 | 11 | 388 |
| 25 à 39 ans | 1 899 | 96 | 1 995 |
| 40 à 54 ans | 1 828 | 113 | 1 941 |
| 55 à 64 ans | 456 | 54 | 510 |
| 65 ans ou plus | 7 | 13 | 20 |
| Ensemble | 4 612 | 286 | 4 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 208 | 1 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 097 | 58 | 1 155 |
| 40 à 54 ans | 1 022 | 82 | 1 104 |
| 55 à 64 ans | 273 | 42 | 316 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 10 |
| Ensemble | 2 625 | 189 | 2 814 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 169 | 10 | 179 |
| 25 à 39 ans | 802 | 38 | 840 |
| 40 à 54 ans | 806 | 31 | 836 |
| 55 à 64 ans | 183 | 12 | 194 |
| 65 ans ou plus | 3 | 8 | 10 |
| Ensemble | 1 987 | 97 | 2 084 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 157 | 7 | 164 |
| 25 à 39 ans | 358 | 3 | 361 |
| 40 à 54 ans | 315 | 9 | 324 |
| 55 à 64 ans | 148 | 6 | 154 |
| 65 ans ou plus | 9 | 7 | 16 |
| Ensemble | 1 056 | 32 | 1 088 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 69 | 0 | 69 |
| 40 à 54 ans | 36 | 4 | 40 |
| 55 à 64 ans | 34 | 2 | 36 |
| 65 ans ou plus | 6 | 4 | 9 |
| Ensemble | 231 | 10 | 241 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 105 | 7 | 112 |
| 25 à 39 ans | 289 | 3 | 292 |
| 40 à 54 ans | 279 | 5 | 284 |
| 55 à 64 ans | 114 | 4 | 118 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 825 | 21 | 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.