Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Saint-Lô (50502)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Saint-Lô (50502)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 164 | 6 | 170 |
| 20 à 24 ans | 830 | 27 | 858 |
| 25 à 39 ans | 2 342 | 131 | 2 473 |
| 40 à 54 ans | 2 436 | 233 | 2 669 |
| 55 à 64 ans | 953 | 102 | 1 055 |
| 65 ans ou plus | 46 | 43 | 89 |
| Ensemble | 6 772 | 543 | 7 314 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 3 | 76 |
| 20 à 24 ans | 420 | 12 | 432 |
| 25 à 39 ans | 1 155 | 87 | 1 242 |
| 40 à 54 ans | 1 038 | 147 | 1 185 |
| 55 à 64 ans | 406 | 72 | 479 |
| 65 ans ou plus | 25 | 37 | 62 |
| Ensemble | 3 118 | 359 | 3 477 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 91 | 3 | 94 |
| 20 à 24 ans | 410 | 15 | 425 |
| 25 à 39 ans | 1 187 | 43 | 1 231 |
| 40 à 54 ans | 1 398 | 86 | 1 484 |
| 55 à 64 ans | 546 | 30 | 577 |
| 65 ans ou plus | 21 | 6 | 27 |
| Ensemble | 3 654 | 184 | 3 837 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 134 | 3 | 137 |
| 20 à 24 ans | 619 | 21 | 640 |
| 25 à 39 ans | 1 962 | 131 | 2 093 |
| 40 à 54 ans | 1 982 | 214 | 2 196 |
| 55 à 64 ans | 759 | 86 | 845 |
| 65 ans ou plus | 32 | 19 | 51 |
| Ensemble | 5 489 | 474 | 5 963 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 368 | 9 | 377 |
| 25 à 39 ans | 1 043 | 87 | 1 131 |
| 40 à 54 ans | 979 | 140 | 1 119 |
| 55 à 64 ans | 385 | 59 | 443 |
| 65 ans ou plus | 19 | 16 | 35 |
| Ensemble | 2 856 | 311 | 3 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 3 | 75 |
| 20 à 24 ans | 251 | 12 | 264 |
| 25 à 39 ans | 919 | 43 | 962 |
| 40 à 54 ans | 1 003 | 74 | 1 077 |
| 55 à 64 ans | 375 | 27 | 402 |
| 65 ans ou plus | 12 | 3 | 15 |
| Ensemble | 2 633 | 163 | 2 796 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 3 | 33 |
| 20 à 24 ans | 212 | 6 | 217 |
| 25 à 39 ans | 380 | 0 | 380 |
| 40 à 54 ans | 454 | 19 | 473 |
| 55 à 64 ans | 194 | 16 | 210 |
| 65 ans ou plus | 15 | 24 | 38 |
| Ensemble | 1 283 | 68 | 1 351 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 3 | 14 |
| 20 à 24 ans | 53 | 3 | 56 |
| 25 à 39 ans | 112 | 0 | 112 |
| 40 à 54 ans | 59 | 8 | 66 |
| 55 à 64 ans | 22 | 13 | 35 |
| 65 ans ou plus | 6 | 21 | 26 |
| Ensemble | 262 | 48 | 309 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 159 | 3 | 162 |
| 25 à 39 ans | 268 | 0 | 268 |
| 40 à 54 ans | 395 | 12 | 407 |
| 55 à 64 ans | 172 | 3 | 175 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 1 021 | 21 | 1 042 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.