Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou (49267)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou (49267)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 347 | 5 | 352 |
| 25 à 39 ans | 873 | 39 | 912 |
| 40 à 54 ans | 1 509 | 136 | 1 646 |
| 55 à 64 ans | 584 | 63 | 647 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 3 391 | 248 | 3 640 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 177 | 5 | 182 |
| 25 à 39 ans | 427 | 24 | 451 |
| 40 à 54 ans | 740 | 93 | 832 |
| 55 à 64 ans | 229 | 49 | 278 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 626 | 175 | 1 802 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 170 | 0 | 170 |
| 25 à 39 ans | 446 | 15 | 461 |
| 40 à 54 ans | 770 | 44 | 813 |
| 55 à 64 ans | 355 | 15 | 370 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 765 | 73 | 1 838 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 260 | 5 | 265 |
| 25 à 39 ans | 714 | 39 | 753 |
| 40 à 54 ans | 1 226 | 132 | 1 357 |
| 55 à 64 ans | 481 | 54 | 535 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 740 | 229 | 2 969 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 148 | 5 | 153 |
| 25 à 39 ans | 412 | 24 | 437 |
| 40 à 54 ans | 715 | 88 | 803 |
| 55 à 64 ans | 219 | 44 | 263 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 539 | 161 | 1 699 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 112 | 0 | 112 |
| 25 à 39 ans | 302 | 15 | 317 |
| 40 à 54 ans | 510 | 44 | 554 |
| 55 à 64 ans | 262 | 10 | 272 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 201 | 68 | 1 270 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 159 | 0 | 159 |
| 40 à 54 ans | 284 | 5 | 289 |
| 55 à 64 ans | 102 | 10 | 112 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 651 | 19 | 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 15 | 0 | 15 |
| 40 à 54 ans | 24 | 5 | 29 |
| 55 à 64 ans | 10 | 5 | 15 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 88 | 15 | 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 144 | 0 | 144 |
| 40 à 54 ans | 259 | 0 | 259 |
| 55 à 64 ans | 93 | 5 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 563 | 5 | 568 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.