Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de la Ferté-Saint-Aubin (45146)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de la Ferté-Saint-Aubin (45146)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 186 | 20 | 206 |
| 25 à 39 ans | 972 | 44 | 1 016 |
| 40 à 54 ans | 1 239 | 88 | 1 327 |
| 55 à 64 ans | 407 | 29 | 437 |
| 65 ans ou plus | 18 | 10 | 28 |
| Ensemble | 2 876 | 191 | 3 068 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 79 | 5 | 83 |
| 25 à 39 ans | 506 | 20 | 525 |
| 40 à 54 ans | 591 | 54 | 645 |
| 55 à 64 ans | 182 | 25 | 206 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 1 381 | 113 | 1 494 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 108 | 15 | 123 |
| 25 à 39 ans | 466 | 25 | 491 |
| 40 à 54 ans | 648 | 34 | 682 |
| 55 à 64 ans | 226 | 5 | 231 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 1 495 | 79 | 1 574 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 133 | 20 | 152 |
| 25 à 39 ans | 834 | 44 | 879 |
| 40 à 54 ans | 1 024 | 74 | 1 098 |
| 55 à 64 ans | 329 | 29 | 358 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 2 377 | 167 | 2 544 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 64 | 5 | 69 |
| 25 à 39 ans | 476 | 20 | 496 |
| 40 à 54 ans | 553 | 49 | 602 |
| 55 à 64 ans | 162 | 25 | 186 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 279 | 98 | 1 378 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 69 | 15 | 83 |
| 25 à 39 ans | 358 | 25 | 383 |
| 40 à 54 ans | 471 | 25 | 496 |
| 55 à 64 ans | 167 | 5 | 172 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 098 | 69 | 1 166 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 137 | 0 | 137 |
| 40 à 54 ans | 214 | 15 | 229 |
| 55 à 64 ans | 79 | 0 | 79 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 499 | 25 | 524 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 29 | 0 | 29 |
| 40 à 54 ans | 38 | 5 | 43 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 101 | 15 | 116 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 108 | 0 | 108 |
| 40 à 54 ans | 177 | 10 | 186 |
| 55 à 64 ans | 59 | 0 | 59 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 398 | 10 | 407 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.