Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Tournefeuille (31557)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Tournefeuille (31557)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 134 | 4 | 139 |
| 20 à 24 ans | 667 | 27 | 694 |
| 25 à 39 ans | 3 802 | 256 | 4 058 |
| 40 à 54 ans | 4 698 | 512 | 5 210 |
| 55 à 64 ans | 1 680 | 282 | 1 961 |
| 65 ans ou plus | 42 | 43 | 85 |
| Ensemble | 11 023 | 1 124 | 12 147 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 291 | 24 | 315 |
| 25 à 39 ans | 2 000 | 157 | 2 157 |
| 40 à 54 ans | 2 361 | 312 | 2 673 |
| 55 à 64 ans | 827 | 201 | 1 028 |
| 65 ans ou plus | 27 | 29 | 56 |
| Ensemble | 5 553 | 728 | 6 280 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 375 | 3 | 378 |
| 25 à 39 ans | 1 802 | 99 | 1 901 |
| 40 à 54 ans | 2 337 | 200 | 2 537 |
| 55 à 64 ans | 853 | 81 | 934 |
| 65 ans ou plus | 15 | 14 | 29 |
| Ensemble | 5 470 | 396 | 5 866 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 71 | 4 | 75 |
| 20 à 24 ans | 489 | 20 | 509 |
| 25 à 39 ans | 3 278 | 220 | 3 498 |
| 40 à 54 ans | 3 895 | 466 | 4 361 |
| 55 à 64 ans | 1 423 | 246 | 1 669 |
| 65 ans ou plus | 22 | 17 | 40 |
| Ensemble | 9 178 | 974 | 10 152 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 4 | 29 |
| 20 à 24 ans | 249 | 17 | 266 |
| 25 à 39 ans | 1 896 | 154 | 2 050 |
| 40 à 54 ans | 2 281 | 301 | 2 583 |
| 55 à 64 ans | 770 | 184 | 953 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 28 |
| Ensemble | 5 237 | 672 | 5 908 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 240 | 3 | 243 |
| 25 à 39 ans | 1 382 | 66 | 1 448 |
| 40 à 54 ans | 1 614 | 165 | 1 779 |
| 55 à 64 ans | 653 | 62 | 716 |
| 65 ans ou plus | 6 | 6 | 12 |
| Ensemble | 3 941 | 302 | 4 243 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 178 | 7 | 185 |
| 25 à 39 ans | 524 | 36 | 560 |
| 40 à 54 ans | 803 | 46 | 849 |
| 55 à 64 ans | 257 | 36 | 292 |
| 65 ans ou plus | 20 | 25 | 45 |
| Ensemble | 1 845 | 150 | 1 995 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 43 | 7 | 50 |
| 25 à 39 ans | 104 | 3 | 107 |
| 40 à 54 ans | 79 | 11 | 90 |
| 55 à 64 ans | 57 | 17 | 74 |
| 65 ans ou plus | 11 | 17 | 28 |
| Ensemble | 316 | 56 | 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 135 | 0 | 135 |
| 25 à 39 ans | 420 | 33 | 453 |
| 40 à 54 ans | 724 | 35 | 758 |
| 55 à 64 ans | 200 | 18 | 218 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 17 |
| Ensemble | 1 529 | 94 | 1 623 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.