Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Plouzané (29212)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Plouzané (29212)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 283 | 4 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 382 | 81 | 1 463 |
| 40 à 54 ans | 2 183 | 190 | 2 373 |
| 55 à 64 ans | 532 | 48 | 580 |
| 65 ans ou plus | 25 | 5 | 31 |
| Ensemble | 4 501 | 327 | 4 828 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 185 | 0 | 185 |
| 25 à 39 ans | 656 | 45 | 702 |
| 40 à 54 ans | 1 122 | 112 | 1 234 |
| 55 à 64 ans | 277 | 27 | 304 |
| 65 ans ou plus | 7 | 5 | 12 |
| Ensemble | 2 309 | 190 | 2 498 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 97 | 4 | 101 |
| 25 à 39 ans | 725 | 35 | 761 |
| 40 à 54 ans | 1 062 | 77 | 1 139 |
| 55 à 64 ans | 255 | 21 | 276 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 2 192 | 138 | 2 330 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 205 | 0 | 205 |
| 25 à 39 ans | 1 159 | 67 | 1 226 |
| 40 à 54 ans | 1 727 | 186 | 1 913 |
| 55 à 64 ans | 383 | 32 | 416 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 3 527 | 285 | 3 812 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 146 | 0 | 146 |
| 25 à 39 ans | 646 | 40 | 686 |
| 40 à 54 ans | 1 080 | 112 | 1 192 |
| 55 à 64 ans | 251 | 21 | 271 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 157 | 173 | 2 330 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 513 | 27 | 540 |
| 40 à 54 ans | 647 | 74 | 721 |
| 55 à 64 ans | 132 | 12 | 144 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 1 369 | 113 | 1 482 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 223 | 14 | 236 |
| 40 à 54 ans | 456 | 4 | 460 |
| 55 à 64 ans | 149 | 15 | 164 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 974 | 42 | 1 016 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 10 | 5 | 16 |
| 40 à 54 ans | 42 | 0 | 42 |
| 55 à 64 ans | 26 | 6 | 33 |
| 65 ans ou plus | 3 | 5 | 8 |
| Ensemble | 151 | 17 | 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 212 | 8 | 221 |
| 40 à 54 ans | 414 | 4 | 418 |
| 55 à 64 ans | 122 | 9 | 131 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 823 | 25 | 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.