Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Tarascon (13108)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Tarascon (13108)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 244 | 12 | 257 |
| 25 à 39 ans | 1 152 | 154 | 1 307 |
| 40 à 54 ans | 1 599 | 342 | 1 941 |
| 55 à 64 ans | 533 | 181 | 714 |
| 65 ans ou plus | 45 | 34 | 79 |
| Ensemble | 3 653 | 724 | 4 377 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 134 | 11 | 145 |
| 25 à 39 ans | 569 | 127 | 696 |
| 40 à 54 ans | 771 | 232 | 1 003 |
| 55 à 64 ans | 298 | 130 | 429 |
| 65 ans ou plus | 17 | 28 | 45 |
| Ensemble | 1 843 | 528 | 2 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 111 | 1 | 112 |
| 25 à 39 ans | 583 | 28 | 610 |
| 40 à 54 ans | 828 | 110 | 938 |
| 55 à 64 ans | 235 | 51 | 285 |
| 65 ans ou plus | 28 | 6 | 34 |
| Ensemble | 1 810 | 196 | 2 006 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 187 | 11 | 198 |
| 25 à 39 ans | 957 | 143 | 1 101 |
| 40 à 54 ans | 1 242 | 316 | 1 559 |
| 55 à 64 ans | 434 | 161 | 594 |
| 65 ans ou plus | 22 | 22 | 45 |
| Ensemble | 2 893 | 654 | 3 547 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 115 | 11 | 126 |
| 25 à 39 ans | 543 | 123 | 666 |
| 40 à 54 ans | 719 | 229 | 947 |
| 55 à 64 ans | 268 | 115 | 383 |
| 65 ans ou plus | 9 | 18 | 26 |
| Ensemble | 1 694 | 496 | 2 189 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 414 | 20 | 434 |
| 40 à 54 ans | 523 | 88 | 611 |
| 55 à 64 ans | 165 | 46 | 211 |
| 65 ans ou plus | 14 | 5 | 18 |
| Ensemble | 1 200 | 158 | 1 358 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 58 | 1 | 59 |
| 25 à 39 ans | 195 | 11 | 206 |
| 40 à 54 ans | 357 | 26 | 383 |
| 55 à 64 ans | 100 | 20 | 120 |
| 65 ans ou plus | 23 | 12 | 35 |
| Ensemble | 760 | 70 | 830 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 26 | 4 | 30 |
| 40 à 54 ans | 52 | 3 | 55 |
| 55 à 64 ans | 30 | 15 | 45 |
| 65 ans ou plus | 8 | 11 | 19 |
| Ensemble | 149 | 33 | 182 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 39 | 1 | 40 |
| 25 à 39 ans | 169 | 8 | 176 |
| 40 à 54 ans | 305 | 23 | 327 |
| 55 à 64 ans | 70 | 5 | 75 |
| 65 ans ou plus | 14 | 1 | 16 |
| Ensemble | 610 | 37 | 648 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.