Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Rognac (13081)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Rognac (13081)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 135 | 0 | 135 |
| 20 à 24 ans | 283 | 34 | 317 |
| 25 à 39 ans | 1 508 | 150 | 1 657 |
| 40 à 54 ans | 2 032 | 215 | 2 246 |
| 55 à 64 ans | 584 | 72 | 656 |
| 65 ans ou plus | 25 | 14 | 39 |
| Ensemble | 4 567 | 483 | 5 050 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 168 | 25 | 193 |
| 25 à 39 ans | 755 | 98 | 852 |
| 40 à 54 ans | 1 063 | 131 | 1 194 |
| 55 à 64 ans | 274 | 51 | 324 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 22 |
| Ensemble | 2 369 | 310 | 2 679 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 115 | 8 | 123 |
| 25 à 39 ans | 753 | 52 | 805 |
| 40 à 54 ans | 969 | 83 | 1 053 |
| 55 à 64 ans | 311 | 21 | 332 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 2 198 | 173 | 2 371 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 218 | 28 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 300 | 134 | 1 434 |
| 40 à 54 ans | 1 775 | 201 | 1 976 |
| 55 à 64 ans | 473 | 66 | 539 |
| 65 ans ou plus | 14 | 6 | 20 |
| Ensemble | 3 871 | 434 | 4 305 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 141 | 20 | 161 |
| 25 à 39 ans | 744 | 90 | 834 |
| 40 à 54 ans | 1 039 | 128 | 1 167 |
| 55 à 64 ans | 254 | 51 | 305 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 14 |
| Ensemble | 2 258 | 291 | 2 549 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 77 | 8 | 85 |
| 25 à 39 ans | 556 | 44 | 600 |
| 40 à 54 ans | 736 | 72 | 808 |
| 55 à 64 ans | 218 | 15 | 234 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 1 613 | 143 | 1 756 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 65 | 6 | 70 |
| 25 à 39 ans | 207 | 16 | 223 |
| 40 à 54 ans | 257 | 14 | 271 |
| 55 à 64 ans | 112 | 5 | 117 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 696 | 49 | 745 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 27 | 6 | 32 |
| 25 à 39 ans | 11 | 8 | 19 |
| 40 à 54 ans | 24 | 3 | 26 |
| 55 à 64 ans | 19 | 0 | 19 |
| 65 ans ou plus | 5 | 3 | 8 |
| Ensemble | 111 | 19 | 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 197 | 8 | 205 |
| 40 à 54 ans | 233 | 11 | 244 |
| 55 à 64 ans | 92 | 5 | 98 |
| 65 ans ou plus | 6 | 5 | 11 |
| Ensemble | 585 | 30 | 615 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.