Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Mouans-Sartoux (06084)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Mouans-Sartoux (06084)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 230 | 12 | 241 |
| 25 à 39 ans | 1 031 | 167 | 1 198 |
| 40 à 54 ans | 1 628 | 323 | 1 951 |
| 55 à 64 ans | 575 | 181 | 756 |
| 65 ans ou plus | 34 | 40 | 74 |
| Ensemble | 3 539 | 722 | 4 262 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 123 | 9 | 132 |
| 25 à 39 ans | 486 | 115 | 601 |
| 40 à 54 ans | 727 | 222 | 949 |
| 55 à 64 ans | 293 | 125 | 418 |
| 65 ans ou plus | 17 | 30 | 47 |
| Ensemble | 1 670 | 502 | 2 172 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 107 | 3 | 109 |
| 25 à 39 ans | 545 | 52 | 597 |
| 40 à 54 ans | 901 | 101 | 1 001 |
| 55 à 64 ans | 282 | 56 | 338 |
| 65 ans ou plus | 17 | 10 | 27 |
| Ensemble | 1 869 | 221 | 2 090 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 165 | 12 | 177 |
| 25 à 39 ans | 877 | 141 | 1 018 |
| 40 à 54 ans | 1 405 | 295 | 1 700 |
| 55 à 64 ans | 454 | 173 | 627 |
| 65 ans ou plus | 16 | 38 | 54 |
| Ensemble | 2 943 | 658 | 3 601 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 99 | 9 | 108 |
| 25 à 39 ans | 449 | 113 | 562 |
| 40 à 54 ans | 708 | 217 | 925 |
| 55 à 64 ans | 255 | 122 | 377 |
| 65 ans ou plus | 5 | 30 | 35 |
| Ensemble | 1 540 | 491 | 2 030 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 2 | 0 | 2 |
| 20 à 24 ans | 66 | 3 | 68 |
| 25 à 39 ans | 428 | 28 | 456 |
| 40 à 54 ans | 698 | 77 | 775 |
| 55 à 64 ans | 199 | 52 | 250 |
| 65 ans ou plus | 11 | 7 | 19 |
| Ensemble | 1 404 | 167 | 1 571 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 154 | 27 | 180 |
| 40 à 54 ans | 222 | 28 | 251 |
| 55 à 64 ans | 121 | 7 | 129 |
| 65 ans ou plus | 18 | 2 | 20 |
| Ensemble | 596 | 64 | 660 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 37 | 3 | 40 |
| 40 à 54 ans | 19 | 5 | 24 |
| 55 à 64 ans | 38 | 3 | 42 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 130 | 11 | 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 117 | 24 | 141 |
| 40 à 54 ans | 203 | 23 | 226 |
| 55 à 64 ans | 83 | 4 | 87 |
| 65 ans ou plus | 6 | 2 | 8 |
| Ensemble | 466 | 53 | 519 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.