Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Bogny-sur-Meuse (512)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Bogny-sur-Meuse (512)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 165 | 0 | 165 |
| 25 à 39 ans | 630 | 37 | 667 |
| 40 à 54 ans | 790 | 65 | 855 |
| 55 à 64 ans | 230 | 28 | 258 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 1 852 | 142 | 1 994 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 345 | 24 | 369 |
| 40 à 54 ans | 464 | 49 | 513 |
| 55 à 64 ans | 125 | 16 | 141 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 066 | 97 | 1 164 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 285 | 13 | 298 |
| 40 à 54 ans | 326 | 16 | 342 |
| 55 à 64 ans | 106 | 12 | 118 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 786 | 45 | 831 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 133 | 0 | 133 |
| 25 à 39 ans | 505 | 37 | 542 |
| 40 à 54 ans | 664 | 53 | 718 |
| 55 à 64 ans | 189 | 28 | 217 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 525 | 126 | 1 651 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 311 | 24 | 335 |
| 40 à 54 ans | 446 | 41 | 488 |
| 55 à 64 ans | 112 | 16 | 128 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 982 | 85 | 1 067 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 195 | 13 | 208 |
| 40 à 54 ans | 218 | 12 | 230 |
| 55 à 64 ans | 78 | 12 | 90 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 543 | 41 | 584 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 124 | 0 | 124 |
| 40 à 54 ans | 125 | 12 | 137 |
| 55 à 64 ans | 41 | 0 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 327 | 16 | 343 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 34 | 0 | 34 |
| 40 à 54 ans | 17 | 8 | 25 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 84 | 12 | 96 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 90 | 0 | 90 |
| 40 à 54 ans | 108 | 4 | 112 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 242 | 4 | 246 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.