Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Surgères (510)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Surgères (510)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 5 | 59 |
| 20 à 24 ans | 224 | 5 | 229 |
| 25 à 39 ans | 593 | 55 | 648 |
| 40 à 54 ans | 692 | 99 | 791 |
| 55 à 64 ans | 286 | 72 | 358 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 1 873 | 236 | 2 109 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 5 | 29 |
| 20 à 24 ans | 127 | 0 | 127 |
| 25 à 39 ans | 333 | 35 | 367 |
| 40 à 54 ans | 336 | 69 | 406 |
| 55 à 64 ans | 99 | 49 | 148 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 928 | 158 | 1 085 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 97 | 5 | 102 |
| 25 à 39 ans | 261 | 20 | 281 |
| 40 à 54 ans | 356 | 30 | 386 |
| 55 à 64 ans | 186 | 24 | 210 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 945 | 78 | 1 024 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 5 | 39 |
| 20 à 24 ans | 171 | 0 | 171 |
| 25 à 39 ans | 484 | 50 | 534 |
| 40 à 54 ans | 535 | 74 | 609 |
| 55 à 64 ans | 197 | 62 | 260 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 421 | 191 | 1 612 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 5 | 24 |
| 20 à 24 ans | 107 | 0 | 107 |
| 25 à 39 ans | 308 | 35 | 342 |
| 40 à 54 ans | 326 | 60 | 386 |
| 55 à 64 ans | 84 | 39 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 844 | 138 | 982 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 177 | 15 | 191 |
| 40 à 54 ans | 208 | 15 | 223 |
| 55 à 64 ans | 113 | 24 | 137 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 577 | 54 | 630 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 54 | 5 | 59 |
| 25 à 39 ans | 109 | 5 | 114 |
| 40 à 54 ans | 158 | 25 | 182 |
| 55 à 64 ans | 88 | 10 | 98 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 452 | 45 | 497 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 25 | 0 | 25 |
| 40 à 54 ans | 10 | 10 | 20 |
| 55 à 64 ans | 15 | 10 | 25 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 83 | 20 | 103 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 34 | 5 | 39 |
| 25 à 39 ans | 84 | 5 | 89 |
| 40 à 54 ans | 148 | 15 | 163 |
| 55 à 64 ans | 73 | 0 | 73 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 369 | 25 | 394 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.