Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Valserhône (340)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Valserhône (340)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 12 | 110 |
| 20 à 24 ans | 373 | 5 | 378 |
| 25 à 39 ans | 1 964 | 105 | 2 070 |
| 40 à 54 ans | 1 749 | 122 | 1 871 |
| 55 à 64 ans | 416 | 74 | 490 |
| 65 ans ou plus | 17 | 13 | 30 |
| Ensemble | 4 617 | 330 | 4 948 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 184 | 1 | 185 |
| 25 à 39 ans | 1 078 | 78 | 1 156 |
| 40 à 54 ans | 941 | 96 | 1 037 |
| 55 à 64 ans | 198 | 65 | 263 |
| 65 ans ou plus | 13 | 13 | 26 |
| Ensemble | 2 481 | 252 | 2 734 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 12 | 42 |
| 20 à 24 ans | 189 | 3 | 192 |
| 25 à 39 ans | 886 | 27 | 914 |
| 40 à 54 ans | 808 | 26 | 834 |
| 55 à 64 ans | 219 | 9 | 227 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 136 | 78 | 2 214 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 12 | 70 |
| 20 à 24 ans | 292 | 5 | 297 |
| 25 à 39 ans | 1 716 | 98 | 1 813 |
| 40 à 54 ans | 1 443 | 121 | 1 564 |
| 55 à 64 ans | 291 | 74 | 365 |
| 65 ans ou plus | 17 | 3 | 20 |
| Ensemble | 3 816 | 313 | 4 129 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 160 | 1 | 162 |
| 25 à 39 ans | 1 050 | 72 | 1 122 |
| 40 à 54 ans | 879 | 95 | 974 |
| 55 à 64 ans | 169 | 65 | 234 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 16 |
| Ensemble | 2 309 | 236 | 2 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 12 | 32 |
| 20 à 24 ans | 132 | 3 | 135 |
| 25 à 39 ans | 665 | 26 | 692 |
| 40 à 54 ans | 564 | 26 | 590 |
| 55 à 64 ans | 122 | 9 | 131 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 507 | 77 | 1 584 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 249 | 8 | 256 |
| 40 à 54 ans | 306 | 1 | 307 |
| 55 à 64 ans | 125 | 0 | 125 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 801 | 18 | 819 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 28 | 6 | 34 |
| 40 à 54 ans | 62 | 1 | 63 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 172 | 17 | 188 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 221 | 1 | 222 |
| 40 à 54 ans | 244 | 0 | 244 |
| 55 à 64 ans | 96 | 0 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 629 | 1 | 630 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.