Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 d'Ussel (308)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 d'Ussel (308)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 386 | 14 | 400 |
| 25 à 39 ans | 1 604 | 171 | 1 774 |
| 40 à 54 ans | 2 000 | 329 | 2 329 |
| 55 à 64 ans | 763 | 221 | 984 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 25 |
| Ensemble | 4 844 | 743 | 5 587 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 235 | 14 | 249 |
| 25 à 39 ans | 814 | 108 | 921 |
| 40 à 54 ans | 1 061 | 246 | 1 306 |
| 55 à 64 ans | 338 | 163 | 500 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 13 |
| Ensemble | 2 504 | 533 | 3 037 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
| 25 à 39 ans | 790 | 63 | 853 |
| 40 à 54 ans | 939 | 84 | 1 023 |
| 55 à 64 ans | 426 | 58 | 484 |
| 65 ans ou plus | 6 | 5 | 11 |
| Ensemble | 2 341 | 210 | 2 550 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 309 | 9 | 318 |
| 25 à 39 ans | 1 387 | 157 | 1 544 |
| 40 à 54 ans | 1 689 | 319 | 2 007 |
| 55 à 64 ans | 601 | 207 | 808 |
| 65 ans ou plus | 6 | 7 | 13 |
| Ensemble | 4 049 | 699 | 4 748 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 200 | 9 | 209 |
| 25 à 39 ans | 796 | 106 | 902 |
| 40 à 54 ans | 997 | 238 | 1 235 |
| 55 à 64 ans | 319 | 154 | 473 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 2 350 | 509 | 2 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 591 | 51 | 643 |
| 40 à 54 ans | 692 | 81 | 772 |
| 55 à 64 ans | 282 | 53 | 335 |
| 65 ans ou plus | 3 | 5 | 7 |
| Ensemble | 1 700 | 190 | 1 889 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 77 | 5 | 82 |
| 25 à 39 ans | 216 | 14 | 230 |
| 40 à 54 ans | 311 | 11 | 321 |
| 55 à 64 ans | 162 | 14 | 176 |
| 65 ans ou plus | 10 | 1 | 11 |
| Ensemble | 795 | 44 | 839 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 35 | 5 | 40 |
| 25 à 39 ans | 18 | 2 | 20 |
| 40 à 54 ans | 63 | 8 | 71 |
| 55 à 64 ans | 19 | 9 | 28 |
| 65 ans ou plus | 7 | 1 | 8 |
| Ensemble | 154 | 24 | 178 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 198 | 12 | 210 |
| 40 à 54 ans | 247 | 3 | 250 |
| 55 à 64 ans | 143 | 5 | 148 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 641 | 20 | 661 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.