Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement de Fontainebleau (774)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement de Fontainebleau (774)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 088 | 30 | 1 119 |
20 à 24 ans | 3 793 | 139 | 3 932 |
25 à 39 ans | 18 284 | 1 836 | 20 120 |
40 à 54 ans | 24 077 | 3 479 | 27 556 |
55 à 64 ans | 8 011 | 1 526 | 9 538 |
65 ans ou plus | 600 | 410 | 1 010 |
Ensemble | 55 853 | 7 421 | 63 274 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 644 | 17 | 661 |
20 à 24 ans | 2 000 | 101 | 2 101 |
25 à 39 ans | 9 043 | 1 136 | 10 179 |
40 à 54 ans | 11 877 | 2 315 | 14 192 |
55 à 64 ans | 3 901 | 1 099 | 5 000 |
65 ans ou plus | 263 | 272 | 535 |
Ensemble | 27 729 | 4 940 | 32 668 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 444 | 13 | 457 |
20 à 24 ans | 1 793 | 38 | 1 831 |
25 à 39 ans | 9 241 | 699 | 9 941 |
40 à 54 ans | 12 199 | 1 164 | 13 364 |
55 à 64 ans | 4 110 | 428 | 4 538 |
65 ans ou plus | 337 | 138 | 475 |
Ensemble | 28 125 | 2 481 | 30 606 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 531 | 18 | 549 |
20 à 24 ans | 2 849 | 120 | 2 969 |
25 à 39 ans | 15 908 | 1 643 | 17 550 |
40 à 54 ans | 20 641 | 3 123 | 23 764 |
55 à 64 ans | 6 651 | 1 294 | 7 945 |
65 ans ou plus | 370 | 257 | 627 |
Ensemble | 46 948 | 6 455 | 53 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 382 | 9 | 391 |
20 à 24 ans | 1 638 | 83 | 1 721 |
25 à 39 ans | 8 611 | 1 085 | 9 696 |
40 à 54 ans | 11 417 | 2 224 | 13 640 |
55 à 64 ans | 3 614 | 977 | 4 591 |
65 ans ou plus | 167 | 180 | 347 |
Ensemble | 25 828 | 4 558 | 30 386 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 149 | 9 | 158 |
20 à 24 ans | 1 211 | 37 | 1 248 |
25 à 39 ans | 7 296 | 558 | 7 854 |
40 à 54 ans | 9 224 | 899 | 10 124 |
55 à 64 ans | 3 037 | 317 | 3 354 |
65 ans ou plus | 202 | 77 | 280 |
Ensemble | 21 120 | 1 897 | 23 018 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 558 | 12 | 570 |
20 à 24 ans | 944 | 19 | 963 |
25 à 39 ans | 2 377 | 193 | 2 570 |
40 à 54 ans | 3 436 | 356 | 3 792 |
55 à 64 ans | 1 360 | 232 | 1 593 |
65 ans ou plus | 230 | 153 | 383 |
Ensemble | 8 905 | 965 | 9 870 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 262 | 8 | 270 |
20 à 24 ans | 362 | 18 | 380 |
25 à 39 ans | 432 | 52 | 483 |
40 à 54 ans | 461 | 91 | 552 |
55 à 64 ans | 288 | 121 | 409 |
65 ans ou plus | 96 | 92 | 188 |
Ensemble | 1 900 | 382 | 2 282 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 295 | 4 | 299 |
20 à 24 ans | 582 | 1 | 583 |
25 à 39 ans | 1 945 | 142 | 2 087 |
40 à 54 ans | 2 975 | 265 | 3 240 |
55 à 64 ans | 1 073 | 111 | 1 184 |
65 ans ou plus | 134 | 61 | 195 |
Ensemble | 7 005 | 583 | 7 588 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.