Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement de Saintes (174)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement de Saintes (174)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 011 | 28 | 1 039 |
20 à 24 ans | 2 762 | 99 | 2 861 |
25 à 39 ans | 14 393 | 1 837 | 16 230 |
40 à 54 ans | 17 703 | 3 472 | 21 176 |
55 à 64 ans | 5 662 | 1 884 | 7 546 |
65 ans ou plus | 316 | 303 | 619 |
Ensemble | 41 848 | 7 623 | 49 471 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 648 | 24 | 672 |
20 à 24 ans | 1 495 | 59 | 1 554 |
25 à 39 ans | 7 080 | 1 278 | 8 357 |
40 à 54 ans | 8 444 | 2 393 | 10 837 |
55 à 64 ans | 2 343 | 1 366 | 3 709 |
65 ans ou plus | 128 | 167 | 295 |
Ensemble | 20 138 | 5 287 | 25 425 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 362 | 4 | 366 |
20 à 24 ans | 1 267 | 40 | 1 307 |
25 à 39 ans | 7 314 | 559 | 7 873 |
40 à 54 ans | 9 259 | 1 079 | 10 339 |
55 à 64 ans | 3 319 | 518 | 3 837 |
65 ans ou plus | 188 | 136 | 324 |
Ensemble | 21 710 | 2 336 | 24 046 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 688 | 21 | 709 |
20 à 24 ans | 2 196 | 91 | 2 287 |
25 à 39 ans | 11 934 | 1 681 | 13 615 |
40 à 54 ans | 14 041 | 3 194 | 17 235 |
55 à 64 ans | 4 215 | 1 687 | 5 903 |
65 ans ou plus | 123 | 197 | 321 |
Ensemble | 33 198 | 6 872 | 40 070 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 477 | 17 | 493 |
20 à 24 ans | 1 306 | 59 | 1 365 |
25 à 39 ans | 6 627 | 1 206 | 7 832 |
40 à 54 ans | 7 924 | 2 297 | 10 220 |
55 à 64 ans | 2 036 | 1 246 | 3 282 |
65 ans ou plus | 44 | 104 | 148 |
Ensemble | 18 413 | 4 928 | 23 341 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 211 | 4 | 215 |
20 à 24 ans | 891 | 32 | 922 |
25 à 39 ans | 5 307 | 476 | 5 783 |
40 à 54 ans | 6 118 | 898 | 7 015 |
55 à 64 ans | 2 179 | 441 | 2 621 |
65 ans ou plus | 79 | 93 | 172 |
Ensemble | 14 785 | 1 944 | 16 729 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 323 | 7 | 330 |
20 à 24 ans | 566 | 8 | 574 |
25 à 39 ans | 2 460 | 155 | 2 615 |
40 à 54 ans | 3 662 | 278 | 3 940 |
55 à 64 ans | 1 447 | 197 | 1 644 |
65 ans ou plus | 193 | 105 | 298 |
Ensemble | 8 650 | 751 | 9 401 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 172 | 7 | 179 |
20 à 24 ans | 189 | 0 | 189 |
25 à 39 ans | 453 | 72 | 525 |
40 à 54 ans | 520 | 97 | 617 |
55 à 64 ans | 307 | 120 | 427 |
65 ans ou plus | 84 | 63 | 146 |
Ensemble | 1 725 | 359 | 2 083 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 151 | 0 | 151 |
20 à 24 ans | 377 | 8 | 385 |
25 à 39 ans | 2 007 | 83 | 2 090 |
40 à 54 ans | 3 142 | 182 | 3 323 |
55 à 64 ans | 1 140 | 77 | 1 217 |
65 ans ou plus | 109 | 42 | 152 |
Ensemble | 6 925 | 392 | 7 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.