Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement d'Aurillac (151)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement d'Aurillac (151)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 522 | 21 | 544 |
| 20 à 24 ans | 1 953 | 72 | 2 025 |
| 25 à 39 ans | 9 602 | 1 430 | 11 033 |
| 40 à 54 ans | 12 151 | 2 743 | 14 894 |
| 55 à 64 ans | 3 980 | 1 252 | 5 232 |
| 65 ans ou plus | 236 | 184 | 420 |
| Ensemble | 28 446 | 5 702 | 34 148 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 384 | 21 | 406 |
| 20 à 24 ans | 996 | 52 | 1 048 |
| 25 à 39 ans | 4 710 | 1 007 | 5 716 |
| 40 à 54 ans | 5 695 | 1 973 | 7 668 |
| 55 à 64 ans | 1 768 | 848 | 2 616 |
| 65 ans ou plus | 90 | 105 | 195 |
| Ensemble | 13 644 | 4 006 | 17 650 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 138 | 0 | 138 |
| 20 à 24 ans | 957 | 20 | 977 |
| 25 à 39 ans | 4 893 | 424 | 5 316 |
| 40 à 54 ans | 6 456 | 770 | 7 226 |
| 55 à 64 ans | 2 212 | 404 | 2 616 |
| 65 ans ou plus | 147 | 79 | 225 |
| Ensemble | 14 802 | 1 696 | 16 498 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 391 | 21 | 412 |
| 20 à 24 ans | 1 477 | 67 | 1 545 |
| 25 à 39 ans | 8 051 | 1 365 | 9 416 |
| 40 à 54 ans | 9 961 | 2 591 | 12 552 |
| 55 à 64 ans | 3 012 | 1 148 | 4 160 |
| 65 ans ou plus | 139 | 133 | 271 |
| Ensemble | 23 031 | 5 326 | 28 357 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 307 | 21 | 329 |
| 20 à 24 ans | 837 | 47 | 884 |
| 25 à 39 ans | 4 442 | 981 | 5 423 |
| 40 à 54 ans | 5 375 | 1 945 | 7 319 |
| 55 à 64 ans | 1 575 | 790 | 2 364 |
| 65 ans ou plus | 77 | 78 | 155 |
| Ensemble | 12 612 | 3 861 | 16 474 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 641 | 20 | 661 |
| 25 à 39 ans | 3 609 | 384 | 3 993 |
| 40 à 54 ans | 4 586 | 647 | 5 233 |
| 55 à 64 ans | 1 438 | 359 | 1 796 |
| 65 ans ou plus | 62 | 55 | 117 |
| Ensemble | 10 419 | 1 464 | 11 883 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 476 | 5 | 481 |
| 25 à 39 ans | 1 552 | 65 | 1 616 |
| 40 à 54 ans | 2 190 | 152 | 2 342 |
| 55 à 64 ans | 968 | 104 | 1 072 |
| 65 ans ou plus | 98 | 51 | 149 |
| Ensemble | 5 415 | 376 | 5 791 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 160 | 5 | 165 |
| 25 à 39 ans | 268 | 26 | 294 |
| 40 à 54 ans | 321 | 28 | 349 |
| 55 à 64 ans | 194 | 58 | 252 |
| 65 ans ou plus | 13 | 27 | 40 |
| Ensemble | 1 031 | 145 | 1 176 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 316 | 0 | 316 |
| 25 à 39 ans | 1 284 | 39 | 1 323 |
| 40 à 54 ans | 1 870 | 123 | 1 993 |
| 55 à 64 ans | 774 | 45 | 820 |
| 65 ans ou plus | 85 | 24 | 109 |
| Ensemble | 4 384 | 231 | 4 615 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.