Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement de Sedan (083)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Arrondissement de Sedan (083)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 399 | 12 | 411 |
| 20 à 24 ans | 1 539 | 76 | 1 614 |
| 25 à 39 ans | 6 656 | 535 | 7 190 |
| 40 à 54 ans | 8 527 | 963 | 9 490 |
| 55 à 64 ans | 2 607 | 454 | 3 061 |
| 65 ans ou plus | 179 | 72 | 251 |
| Ensemble | 19 907 | 2 111 | 22 019 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 293 | 4 | 297 |
| 20 à 24 ans | 915 | 45 | 960 |
| 25 à 39 ans | 3 504 | 344 | 3 848 |
| 40 à 54 ans | 4 588 | 664 | 5 252 |
| 55 à 64 ans | 1 346 | 296 | 1 643 |
| 65 ans ou plus | 86 | 30 | 116 |
| Ensemble | 10 732 | 1 383 | 12 116 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 107 | 8 | 114 |
| 20 à 24 ans | 624 | 30 | 655 |
| 25 à 39 ans | 3 152 | 191 | 3 343 |
| 40 à 54 ans | 3 939 | 299 | 4 238 |
| 55 à 64 ans | 1 261 | 158 | 1 419 |
| 65 ans ou plus | 93 | 42 | 135 |
| Ensemble | 9 175 | 728 | 9 903 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 282 | 12 | 294 |
| 20 à 24 ans | 1 142 | 56 | 1 198 |
| 25 à 39 ans | 5 311 | 491 | 5 803 |
| 40 à 54 ans | 6 944 | 906 | 7 850 |
| 55 à 64 ans | 1 988 | 396 | 2 384 |
| 65 ans ou plus | 102 | 50 | 152 |
| Ensemble | 15 770 | 1 911 | 17 681 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 219 | 4 | 223 |
| 20 à 24 ans | 779 | 34 | 813 |
| 25 à 39 ans | 3 349 | 319 | 3 668 |
| 40 à 54 ans | 4 412 | 638 | 5 050 |
| 55 à 64 ans | 1 211 | 272 | 1 483 |
| 65 ans ou plus | 50 | 15 | 65 |
| Ensemble | 10 019 | 1 282 | 11 301 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 8 | 72 |
| 20 à 24 ans | 363 | 22 | 385 |
| 25 à 39 ans | 1 963 | 172 | 2 135 |
| 40 à 54 ans | 2 532 | 268 | 2 800 |
| 55 à 64 ans | 777 | 124 | 901 |
| 65 ans ou plus | 52 | 35 | 87 |
| Ensemble | 5 751 | 629 | 6 380 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 117 | 0 | 117 |
| 20 à 24 ans | 397 | 20 | 416 |
| 25 à 39 ans | 1 344 | 44 | 1 388 |
| 40 à 54 ans | 1 583 | 57 | 1 640 |
| 55 à 64 ans | 619 | 59 | 678 |
| 65 ans ou plus | 78 | 22 | 99 |
| Ensemble | 4 137 | 200 | 4 338 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 135 | 12 | 147 |
| 25 à 39 ans | 155 | 25 | 180 |
| 40 à 54 ans | 176 | 26 | 202 |
| 55 à 64 ans | 136 | 24 | 160 |
| 65 ans ou plus | 37 | 15 | 52 |
| Ensemble | 713 | 102 | 815 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 261 | 8 | 269 |
| 25 à 39 ans | 1 189 | 18 | 1 207 |
| 40 à 54 ans | 1 407 | 31 | 1 438 |
| 55 à 64 ans | 483 | 35 | 518 |
| 65 ans ou plus | 41 | 7 | 48 |
| Ensemble | 3 424 | 99 | 3 523 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.