Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de Munster (246800585)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de Munster (246800585)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 226 | 4 | 230 |
| 20 à 24 ans | 552 | 16 | 568 |
| 25 à 39 ans | 2 465 | 152 | 2 617 |
| 40 à 54 ans | 2 762 | 442 | 3 204 |
| 55 à 64 ans | 574 | 109 | 683 |
| 65 ans ou plus | 24 | 51 | 75 |
| Ensemble | 6 603 | 775 | 7 378 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 181 | 4 | 185 |
| 20 à 24 ans | 286 | 8 | 294 |
| 25 à 39 ans | 1 267 | 108 | 1 375 |
| 40 à 54 ans | 1 416 | 302 | 1 718 |
| 55 à 64 ans | 294 | 93 | 387 |
| 65 ans ou plus | 16 | 20 | 36 |
| Ensemble | 3 460 | 535 | 3 995 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 266 | 8 | 274 |
| 25 à 39 ans | 1 198 | 44 | 1 242 |
| 40 à 54 ans | 1 345 | 141 | 1 486 |
| 55 à 64 ans | 281 | 16 | 297 |
| 65 ans ou plus | 8 | 31 | 39 |
| Ensemble | 3 142 | 240 | 3 382 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 178 | 0 | 178 |
| 20 à 24 ans | 484 | 8 | 492 |
| 25 à 39 ans | 2 006 | 144 | 2 150 |
| 40 à 54 ans | 2 215 | 414 | 2 629 |
| 55 à 64 ans | 426 | 81 | 507 |
| 65 ans ou plus | 20 | 40 | 60 |
| Ensemble | 5 328 | 687 | 6 015 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 149 | 0 | 149 |
| 20 à 24 ans | 262 | 8 | 270 |
| 25 à 39 ans | 1 243 | 108 | 1 351 |
| 40 à 54 ans | 1 376 | 298 | 1 674 |
| 55 à 64 ans | 270 | 69 | 338 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
| Ensemble | 3 312 | 495 | 3 807 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 222 | 0 | 222 |
| 25 à 39 ans | 763 | 36 | 799 |
| 40 à 54 ans | 839 | 116 | 956 |
| 55 à 64 ans | 156 | 12 | 168 |
| 65 ans ou plus | 8 | 27 | 36 |
| Ensemble | 2 016 | 192 | 2 209 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 459 | 8 | 467 |
| 40 à 54 ans | 546 | 28 | 574 |
| 55 à 64 ans | 149 | 28 | 177 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 274 | 88 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 4 | 36 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 40 | 4 | 44 |
| 55 à 64 ans | 24 | 24 | 48 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 148 | 40 | 189 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 52 |
| 25 à 39 ans | 435 | 8 | 443 |
| 40 à 54 ans | 506 | 24 | 530 |
| 55 à 64 ans | 124 | 4 | 128 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 126 | 48 | 1 174 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.