Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Limouxin et du St-Hilairois (241100601)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Limouxin et du St-Hilairois (241100601)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 133 | 17 | 150 |
| 20 à 24 ans | 429 | 16 | 445 |
| 25 à 39 ans | 2 043 | 356 | 2 399 |
| 40 à 54 ans | 2 482 | 569 | 3 052 |
| 55 à 64 ans | 685 | 305 | 990 |
| 65 ans ou plus | 40 | 29 | 69 |
| Ensemble | 5 813 | 1 291 | 7 104 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 13 | 97 |
| 20 à 24 ans | 234 | 16 | 250 |
| 25 à 39 ans | 1 033 | 243 | 1 276 |
| 40 à 54 ans | 1 229 | 423 | 1 652 |
| 55 à 64 ans | 315 | 208 | 523 |
| 65 ans ou plus | 20 | 20 | 41 |
| Ensemble | 2 915 | 923 | 3 838 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 4 | 53 |
| 20 à 24 ans | 195 | 0 | 195 |
| 25 à 39 ans | 1 010 | 113 | 1 123 |
| 40 à 54 ans | 1 254 | 146 | 1 400 |
| 55 à 64 ans | 370 | 97 | 467 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 2 897 | 368 | 3 266 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 17 | 114 |
| 20 à 24 ans | 299 | 16 | 315 |
| 25 à 39 ans | 1 615 | 323 | 1 938 |
| 40 à 54 ans | 1 838 | 521 | 2 359 |
| 55 à 64 ans | 474 | 268 | 742 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 28 |
| Ensemble | 4 330 | 1 166 | 5 496 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 13 | 85 |
| 20 à 24 ans | 190 | 16 | 206 |
| 25 à 39 ans | 940 | 231 | 1 171 |
| 40 à 54 ans | 1 160 | 399 | 1 559 |
| 55 à 64 ans | 254 | 203 | 458 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 621 | 873 | 3 495 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 675 | 93 | 768 |
| 40 à 54 ans | 678 | 122 | 800 |
| 55 à 64 ans | 220 | 65 | 284 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 709 | 292 | 2 001 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 130 | 0 | 130 |
| 25 à 39 ans | 428 | 32 | 460 |
| 40 à 54 ans | 645 | 49 | 693 |
| 55 à 64 ans | 211 | 36 | 248 |
| 65 ans ou plus | 33 | 8 | 41 |
| Ensemble | 1 483 | 125 | 1 608 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 93 | 12 | 105 |
| 40 à 54 ans | 68 | 24 | 93 |
| 55 à 64 ans | 61 | 4 | 65 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 25 |
| Ensemble | 294 | 49 | 343 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 336 | 20 | 355 |
| 40 à 54 ans | 576 | 24 | 600 |
| 55 à 64 ans | 150 | 32 | 182 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 1 188 | 76 | 1 265 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.