Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune d'Étaples (62318)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Commune d'Étaples (62318)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 128 | 6 | 134 |
| 20 à 24 ans | 449 | 4 | 453 |
| 25 à 39 ans | 1 466 | 120 | 1 586 |
| 40 à 54 ans | 1 406 | 133 | 1 539 |
| 55 à 64 ans | 292 | 46 | 338 |
| 65 ans ou plus | 19 | 3 | 23 |
| Ensemble | 3 760 | 312 | 4 072 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 6 | 96 |
| 20 à 24 ans | 254 | 0 | 254 |
| 25 à 39 ans | 874 | 96 | 970 |
| 40 à 54 ans | 816 | 102 | 918 |
| 55 à 64 ans | 133 | 40 | 173 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 2 167 | 246 | 2 413 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 195 | 4 | 199 |
| 25 à 39 ans | 592 | 24 | 616 |
| 40 à 54 ans | 590 | 32 | 621 |
| 55 à 64 ans | 159 | 7 | 165 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 1 593 | 66 | 1 659 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 6 | 96 |
| 20 à 24 ans | 304 | 4 | 308 |
| 25 à 39 ans | 1 123 | 113 | 1 236 |
| 40 à 54 ans | 1 124 | 130 | 1 254 |
| 55 à 64 ans | 207 | 40 | 247 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 13 |
| Ensemble | 2 858 | 295 | 3 154 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 6 | 75 |
| 20 à 24 ans | 219 | 0 | 219 |
| 25 à 39 ans | 792 | 91 | 883 |
| 40 à 54 ans | 771 | 102 | 873 |
| 55 à 64 ans | 129 | 33 | 162 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 1 980 | 235 | 2 215 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 85 | 4 | 89 |
| 25 à 39 ans | 331 | 22 | 353 |
| 40 à 54 ans | 353 | 28 | 381 |
| 55 à 64 ans | 78 | 7 | 85 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 878 | 60 | 939 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 145 | 0 | 145 |
| 25 à 39 ans | 343 | 7 | 350 |
| 40 à 54 ans | 281 | 4 | 285 |
| 55 à 64 ans | 85 | 6 | 91 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 902 | 17 | 918 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 82 | 5 | 87 |
| 40 à 54 ans | 45 | 0 | 45 |
| 55 à 64 ans | 4 | 6 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 187 | 11 | 198 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 261 | 2 | 263 |
| 40 à 54 ans | 236 | 4 | 240 |
| 55 à 64 ans | 80 | 0 | 80 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 715 | 6 | 720 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.