Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Montret (247100696)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Montret (247100696)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 212 | 57 | 270 |
| 40 à 54 ans | 288 | 96 | 384 |
| 55 à 64 ans | 43 | 35 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 599 | 189 | 788 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 104 | 46 | 150 |
| 40 à 54 ans | 138 | 77 | 215 |
| 55 à 64 ans | 15 | 16 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 293 | 138 | 432 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 108 | 12 | 120 |
| 40 à 54 ans | 149 | 19 | 169 |
| 55 à 64 ans | 28 | 20 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 306 | 51 | 356 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 151 | 50 | 200 |
| 40 à 54 ans | 218 | 89 | 307 |
| 55 à 64 ans | 27 | 32 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 436 | 170 | 606 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 84 | 42 | 126 |
| 40 à 54 ans | 122 | 77 | 199 |
| 55 à 64 ans | 15 | 16 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 245 | 135 | 380 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 66 | 8 | 74 |
| 40 à 54 ans | 96 | 12 | 108 |
| 55 à 64 ans | 12 | 16 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 191 | 35 | 226 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 62 | 8 | 69 |
| 40 à 54 ans | 70 | 8 | 77 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 163 | 19 | 182 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 23 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 48 | 4 | 52 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 42 | 4 | 46 |
| 40 à 54 ans | 54 | 8 | 61 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 115 | 15 | 131 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.