Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Penne d'Agenais (244701389)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Penne d'Agenais (244701389)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 84 | 5 | 89 |
| 25 à 39 ans | 513 | 93 | 607 |
| 40 à 54 ans | 690 | 261 | 951 |
| 55 à 64 ans | 152 | 110 | 262 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 1 493 | 477 | 1 970 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 188 | 64 | 252 |
| 40 à 54 ans | 322 | 168 | 490 |
| 55 à 64 ans | 52 | 88 | 140 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 632 | 328 | 960 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 44 | 1 | 45 |
| 25 à 39 ans | 326 | 29 | 355 |
| 40 à 54 ans | 368 | 93 | 461 |
| 55 à 64 ans | 100 | 21 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 862 | 149 | 1 011 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 64 | 1 | 65 |
| 25 à 39 ans | 381 | 84 | 465 |
| 40 à 54 ans | 507 | 241 | 747 |
| 55 à 64 ans | 101 | 102 | 203 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 091 | 432 | 1 523 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 172 | 64 | 236 |
| 40 à 54 ans | 277 | 156 | 432 |
| 55 à 64 ans | 47 | 84 | 131 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 557 | 304 | 861 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 29 | 1 | 30 |
| 25 à 39 ans | 209 | 20 | 229 |
| 40 à 54 ans | 230 | 85 | 315 |
| 55 à 64 ans | 55 | 17 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 534 | 127 | 661 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 19 | 4 | 23 |
| 25 à 39 ans | 133 | 9 | 142 |
| 40 à 54 ans | 183 | 20 | 203 |
| 55 à 64 ans | 51 | 8 | 59 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 402 | 45 | 447 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 45 | 12 | 57 |
| 55 à 64 ans | 5 | 4 | 9 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 74 | 24 | 98 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 117 | 9 | 126 |
| 40 à 54 ans | 138 | 8 | 146 |
| 55 à 64 ans | 45 | 4 | 50 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 328 | 21 | 349 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.