Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Beauce et Gâtine (244100772)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Beauce et Gâtine (244100772)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 411 | 56 | 467 |
| 40 à 54 ans | 331 | 184 | 515 |
| 55 à 64 ans | 92 | 136 | 228 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 909 | 388 | 1 297 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 40 |
| 25 à 39 ans | 200 | 37 | 237 |
| 40 à 54 ans | 150 | 137 | 287 |
| 55 à 64 ans | 42 | 96 | 138 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 449 | 277 | 726 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 211 | 20 | 230 |
| 40 à 54 ans | 180 | 47 | 227 |
| 55 à 64 ans | 50 | 40 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 460 | 111 | 571 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 43 | 4 | 47 |
| 25 à 39 ans | 347 | 49 | 395 |
| 40 à 54 ans | 261 | 169 | 430 |
| 55 à 64 ans | 61 | 116 | 177 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 724 | 341 | 1 065 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 31 | 4 | 35 |
| 25 à 39 ans | 197 | 37 | 234 |
| 40 à 54 ans | 148 | 137 | 285 |
| 55 à 64 ans | 35 | 92 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 423 | 273 | 696 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 150 | 12 | 161 |
| 40 à 54 ans | 114 | 32 | 145 |
| 55 à 64 ans | 26 | 24 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 302 | 68 | 370 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 64 | 8 | 72 |
| 40 à 54 ans | 69 | 15 | 85 |
| 55 à 64 ans | 31 | 20 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 185 | 47 | 232 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 3 | 0 | 3 |
| 40 à 54 ans | 3 | 0 | 3 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 26 | 4 | 30 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 61 | 8 | 69 |
| 40 à 54 ans | 67 | 15 | 82 |
| 55 à 64 ans | 23 | 16 | 39 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 158 | 43 | 201 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.