Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Maremne Adour Côte Sud (244000865)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Maremne Adour Côte Sud (244000865)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 378 | 4 | 382 |
20 à 24 ans | 1 097 | 60 | 1 157 |
25 à 39 ans | 6 365 | 1 161 | 7 526 |
40 à 54 ans | 6 369 | 1 704 | 8 074 |
55 à 64 ans | 1 493 | 562 | 2 055 |
65 ans ou plus | 105 | 51 | 156 |
Ensemble | 15 808 | 3 543 | 19 350 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 297 | 4 | 301 |
20 à 24 ans | 688 | 32 | 720 |
25 à 39 ans | 3 367 | 779 | 4 146 |
40 à 54 ans | 3 106 | 1 175 | 4 280 |
55 à 64 ans | 707 | 338 | 1 044 |
65 ans ou plus | 56 | 35 | 92 |
Ensemble | 8 220 | 2 364 | 10 583 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 81 | 0 | 81 |
20 à 24 ans | 410 | 28 | 437 |
25 à 39 ans | 2 998 | 382 | 3 380 |
40 à 54 ans | 3 264 | 529 | 3 793 |
55 à 64 ans | 787 | 224 | 1 010 |
65 ans ou plus | 49 | 16 | 65 |
Ensemble | 7 588 | 1 179 | 8 767 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 272 | 0 | 272 |
20 à 24 ans | 908 | 48 | 957 |
25 à 39 ans | 5 463 | 1 053 | 6 516 |
40 à 54 ans | 5 181 | 1 568 | 6 749 |
55 à 64 ans | 1 102 | 495 | 1 597 |
65 ans ou plus | 82 | 40 | 121 |
Ensemble | 13 008 | 3 204 | 16 212 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 215 | 0 | 215 |
20 à 24 ans | 592 | 25 | 616 |
25 à 39 ans | 3 237 | 736 | 3 973 |
40 à 54 ans | 2 958 | 1 121 | 4 079 |
55 à 64 ans | 629 | 299 | 928 |
65 ans ou plus | 45 | 24 | 68 |
Ensemble | 7 675 | 2 204 | 9 879 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 57 | 0 | 57 |
20 à 24 ans | 317 | 24 | 340 |
25 à 39 ans | 2 226 | 317 | 2 544 |
40 à 54 ans | 2 223 | 447 | 2 670 |
55 à 64 ans | 473 | 196 | 669 |
65 ans ou plus | 37 | 16 | 53 |
Ensemble | 5 333 | 1 000 | 6 333 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 106 | 4 | 110 |
20 à 24 ans | 189 | 12 | 201 |
25 à 39 ans | 902 | 108 | 1 010 |
40 à 54 ans | 1 189 | 136 | 1 325 |
55 à 64 ans | 391 | 67 | 458 |
65 ans ou plus | 23 | 12 | 35 |
Ensemble | 2 799 | 339 | 3 138 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 81 | 4 | 86 |
20 à 24 ans | 96 | 8 | 104 |
25 à 39 ans | 130 | 43 | 174 |
40 à 54 ans | 148 | 54 | 202 |
55 à 64 ans | 77 | 39 | 116 |
65 ans ou plus | 11 | 12 | 23 |
Ensemble | 544 | 160 | 704 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 93 | 4 | 97 |
25 à 39 ans | 771 | 65 | 836 |
40 à 54 ans | 1 041 | 82 | 1 123 |
55 à 64 ans | 314 | 28 | 341 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 2 255 | 179 | 2 434 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.