Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vôge vers les Rives de la Moselle (200000420)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vôge vers les Rives de la Moselle (200000420)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 87 | 3 | 89 |
20 à 24 ans | 320 | 8 | 328 |
25 à 39 ans | 1 429 | 131 | 1 560 |
40 à 54 ans | 1 813 | 229 | 2 042 |
55 à 64 ans | 311 | 65 | 376 |
65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
Ensemble | 3 979 | 436 | 4 415 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 79 | 3 | 81 |
20 à 24 ans | 183 | 8 | 191 |
25 à 39 ans | 816 | 92 | 909 |
40 à 54 ans | 1 066 | 177 | 1 243 |
55 à 64 ans | 171 | 49 | 220 |
65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
Ensemble | 2 331 | 329 | 2 660 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 137 | 0 | 137 |
25 à 39 ans | 612 | 39 | 651 |
40 à 54 ans | 747 | 52 | 799 |
55 à 64 ans | 140 | 16 | 156 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 648 | 106 | 1 754 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 63 | 3 | 66 |
20 à 24 ans | 282 | 8 | 290 |
25 à 39 ans | 1 287 | 115 | 1 402 |
40 à 54 ans | 1 549 | 217 | 1 766 |
55 à 64 ans | 239 | 65 | 304 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 3 428 | 408 | 3 835 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 55 | 3 | 58 |
20 à 24 ans | 172 | 8 | 180 |
25 à 39 ans | 797 | 84 | 881 |
40 à 54 ans | 1 044 | 173 | 1 217 |
55 à 64 ans | 163 | 49 | 212 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 2 234 | 317 | 2 551 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
25 à 39 ans | 490 | 31 | 521 |
40 à 54 ans | 506 | 44 | 549 |
55 à 64 ans | 76 | 16 | 92 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 194 | 90 | 1 284 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
25 à 39 ans | 142 | 16 | 158 |
40 à 54 ans | 264 | 12 | 276 |
55 à 64 ans | 72 | 0 | 72 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 551 | 28 | 579 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
25 à 39 ans | 20 | 8 | 28 |
40 à 54 ans | 22 | 4 | 26 |
55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 97 | 12 | 109 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
25 à 39 ans | 122 | 8 | 130 |
40 à 54 ans | 242 | 8 | 249 |
55 à 64 ans | 64 | 0 | 64 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 454 | 16 | 470 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.