Population active, emploi et chômage en 2013 Zone d'emploi 2010 de Saint-Quentin (2205)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 de Saint-Quentin (2205)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 863 | 14 | 877 |
20 à 24 ans | 3 162 | 109 | 3 271 |
25 à 39 ans | 15 449 | 1 157 | 16 606 |
40 à 54 ans | 17 119 | 1 805 | 18 923 |
55 à 64 ans | 5 191 | 1 061 | 6 251 |
65 ans ou plus | 204 | 124 | 329 |
Ensemble | 41 988 | 4 270 | 46 258 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 593 | 14 | 607 |
20 à 24 ans | 1 562 | 33 | 1 594 |
25 à 39 ans | 8 024 | 713 | 8 737 |
40 à 54 ans | 8 655 | 1 310 | 9 964 |
55 à 64 ans | 2 465 | 751 | 3 216 |
65 ans ou plus | 82 | 67 | 149 |
Ensemble | 21 380 | 2 888 | 24 268 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 269 | 0 | 269 |
20 à 24 ans | 1 601 | 76 | 1 677 |
25 à 39 ans | 7 425 | 445 | 7 869 |
40 à 54 ans | 8 464 | 495 | 8 959 |
55 à 64 ans | 2 726 | 309 | 3 035 |
65 ans ou plus | 123 | 57 | 180 |
Ensemble | 20 608 | 1 382 | 21 990 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 552 | 5 | 557 |
20 à 24 ans | 2 194 | 84 | 2 278 |
25 à 39 ans | 12 907 | 1 072 | 13 979 |
40 à 54 ans | 14 222 | 1 728 | 15 950 |
55 à 64 ans | 4 098 | 996 | 5 094 |
65 ans ou plus | 101 | 93 | 195 |
Ensemble | 34 074 | 3 979 | 38 053 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 402 | 5 | 407 |
20 à 24 ans | 1 250 | 30 | 1 280 |
25 à 39 ans | 7 528 | 681 | 8 209 |
40 à 54 ans | 8 251 | 1 277 | 9 528 |
55 à 64 ans | 2 255 | 717 | 2 972 |
65 ans ou plus | 46 | 49 | 95 |
Ensemble | 19 733 | 2 758 | 22 492 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 150 | 0 | 150 |
20 à 24 ans | 943 | 55 | 998 |
25 à 39 ans | 5 379 | 391 | 5 770 |
40 à 54 ans | 5 971 | 452 | 6 422 |
55 à 64 ans | 1 843 | 279 | 2 122 |
65 ans ou plus | 55 | 44 | 99 |
Ensemble | 14 341 | 1 221 | 15 562 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 310 | 9 | 319 |
20 à 24 ans | 969 | 25 | 993 |
25 à 39 ans | 2 542 | 85 | 2 627 |
40 à 54 ans | 2 897 | 76 | 2 973 |
55 à 64 ans | 1 093 | 65 | 1 157 |
65 ans ou plus | 103 | 31 | 134 |
Ensemble | 7 913 | 291 | 8 205 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 191 | 9 | 200 |
20 à 24 ans | 311 | 3 | 314 |
25 à 39 ans | 496 | 32 | 528 |
40 à 54 ans | 403 | 33 | 436 |
55 à 64 ans | 209 | 35 | 244 |
65 ans ou plus | 35 | 18 | 54 |
Ensemble | 1 646 | 130 | 1 777 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 119 | 0 | 119 |
20 à 24 ans | 657 | 22 | 679 |
25 à 39 ans | 2 046 | 53 | 2 099 |
40 à 54 ans | 2 493 | 43 | 2 537 |
55 à 64 ans | 883 | 30 | 914 |
65 ans ou plus | 68 | 13 | 80 |
Ensemble | 6 267 | 161 | 6 428 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.