Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Rambervillers (88203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Rambervillers (88203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 183 | 12 | 195 |
| 25 à 39 ans | 745 | 77 | 821 |
| 40 à 54 ans | 1 139 | 132 | 1 271 |
| 55 à 64 ans | 295 | 78 | 373 |
| 65 ans ou plus | 13 | 12 | 25 |
| Ensemble | 2 436 | 311 | 2 747 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 91 | 12 | 103 |
| 25 à 39 ans | 425 | 48 | 472 |
| 40 à 54 ans | 654 | 78 | 732 |
| 55 à 64 ans | 192 | 65 | 258 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 414 | 211 | 1 625 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 320 | 29 | 349 |
| 40 à 54 ans | 485 | 54 | 539 |
| 55 à 64 ans | 103 | 12 | 116 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 022 | 100 | 1 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 143 | 12 | 155 |
| 25 à 39 ans | 613 | 77 | 690 |
| 40 à 54 ans | 932 | 128 | 1 060 |
| 55 à 64 ans | 223 | 78 | 301 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 1 948 | 307 | 2 255 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 77 | 12 | 89 |
| 25 à 39 ans | 409 | 48 | 456 |
| 40 à 54 ans | 626 | 78 | 704 |
| 55 à 64 ans | 170 | 65 | 236 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 308 | 211 | 1 520 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 204 | 29 | 234 |
| 40 à 54 ans | 306 | 50 | 356 |
| 55 à 64 ans | 52 | 12 | 65 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 639 | 96 | 735 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 132 | 0 | 132 |
| 40 à 54 ans | 207 | 4 | 211 |
| 55 à 64 ans | 73 | 0 | 73 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 488 | 4 | 492 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 22 | 0 | 22 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 105 | 0 | 105 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 115 | 0 | 115 |
| 40 à 54 ans | 179 | 4 | 183 |
| 55 à 64 ans | 51 | 0 | 51 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 383 | 4 | 387 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.