Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Friville-Escarbotin (80205)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Friville-Escarbotin (80205)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 233 | 4 | 237 |
| 25 à 39 ans | 881 | 77 | 958 |
| 40 à 54 ans | 1 148 | 145 | 1 293 |
| 55 à 64 ans | 353 | 38 | 391 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 2 676 | 264 | 2 940 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 136 | 4 | 140 |
| 25 à 39 ans | 411 | 53 | 464 |
| 40 à 54 ans | 592 | 99 | 691 |
| 55 à 64 ans | 186 | 30 | 216 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 350 | 186 | 1 536 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 470 | 24 | 494 |
| 40 à 54 ans | 556 | 46 | 602 |
| 55 à 64 ans | 167 | 8 | 175 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 326 | 78 | 1 403 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 175 | 4 | 179 |
| 25 à 39 ans | 778 | 65 | 843 |
| 40 à 54 ans | 997 | 145 | 1 142 |
| 55 à 64 ans | 270 | 30 | 300 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 259 | 244 | 2 504 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 114 | 4 | 118 |
| 25 à 39 ans | 391 | 49 | 440 |
| 40 à 54 ans | 563 | 99 | 662 |
| 55 à 64 ans | 162 | 26 | 188 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 246 | 178 | 1 425 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 386 | 16 | 402 |
| 40 à 54 ans | 434 | 46 | 480 |
| 55 à 64 ans | 108 | 4 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 013 | 66 | 1 079 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 104 | 12 | 116 |
| 40 à 54 ans | 151 | 0 | 151 |
| 55 à 64 ans | 83 | 8 | 91 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 416 | 20 | 436 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 104 | 8 | 112 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 84 | 8 | 92 |
| 40 à 54 ans | 122 | 0 | 122 |
| 55 à 64 ans | 59 | 4 | 63 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 313 | 12 | 324 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.