Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Chamonix-Mont-Blanc (74301)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Chamonix-Mont-Blanc (74301)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 122 | 0 | 122 |
| 20 à 24 ans | 507 | 31 | 538 |
| 25 à 39 ans | 2 152 | 425 | 2 577 |
| 40 à 54 ans | 2 252 | 761 | 3 012 |
| 55 à 64 ans | 690 | 230 | 921 |
| 65 ans ou plus | 55 | 93 | 148 |
| Ensemble | 5 778 | 1 540 | 7 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 261 | 8 | 269 |
| 25 à 39 ans | 1 175 | 277 | 1 452 |
| 40 à 54 ans | 1 105 | 518 | 1 624 |
| 55 à 64 ans | 337 | 148 | 485 |
| 65 ans ou plus | 26 | 52 | 78 |
| Ensemble | 2 990 | 1 004 | 3 994 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 245 | 23 | 268 |
| 25 à 39 ans | 977 | 148 | 1 125 |
| 40 à 54 ans | 1 146 | 242 | 1 389 |
| 55 à 64 ans | 353 | 82 | 435 |
| 65 ans ou plus | 29 | 40 | 70 |
| Ensemble | 2 788 | 536 | 3 324 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 92 | 0 | 92 |
| 20 à 24 ans | 409 | 11 | 420 |
| 25 à 39 ans | 1 816 | 360 | 2 176 |
| 40 à 54 ans | 1 808 | 679 | 2 487 |
| 55 à 64 ans | 513 | 180 | 694 |
| 65 ans ou plus | 35 | 51 | 86 |
| Ensemble | 4 673 | 1 282 | 5 955 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 221 | 4 | 225 |
| 25 à 39 ans | 1 062 | 260 | 1 321 |
| 40 à 54 ans | 1 023 | 473 | 1 496 |
| 55 à 64 ans | 270 | 118 | 388 |
| 65 ans ou plus | 23 | 47 | 70 |
| Ensemble | 2 664 | 902 | 3 567 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 188 | 7 | 195 |
| 25 à 39 ans | 754 | 100 | 854 |
| 40 à 54 ans | 785 | 206 | 991 |
| 55 à 64 ans | 243 | 62 | 305 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 2 008 | 380 | 2 388 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 98 | 20 | 118 |
| 25 à 39 ans | 336 | 65 | 401 |
| 40 à 54 ans | 444 | 81 | 525 |
| 55 à 64 ans | 177 | 50 | 227 |
| 65 ans ou plus | 20 | 41 | 62 |
| Ensemble | 1 105 | 258 | 1 363 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 41 | 4 | 45 |
| 25 à 39 ans | 113 | 17 | 130 |
| 40 à 54 ans | 83 | 45 | 128 |
| 55 à 64 ans | 66 | 30 | 97 |
| 65 ans ou plus | 3 | 5 | 8 |
| Ensemble | 325 | 102 | 427 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 57 | 16 | 73 |
| 25 à 39 ans | 223 | 48 | 271 |
| 40 à 54 ans | 361 | 36 | 397 |
| 55 à 64 ans | 110 | 20 | 130 |
| 65 ans ou plus | 17 | 36 | 54 |
| Ensemble | 780 | 156 | 936 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.