Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Mamers (72202)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Mamers (72202)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 168 | 5 | 173 |
| 25 à 39 ans | 1 027 | 66 | 1 092 |
| 40 à 54 ans | 1 028 | 131 | 1 159 |
| 55 à 64 ans | 389 | 79 | 467 |
| 65 ans ou plus | 5 | 9 | 14 |
| Ensemble | 2 710 | 289 | 3 000 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 77 | 5 | 82 |
| 25 à 39 ans | 529 | 54 | 583 |
| 40 à 54 ans | 382 | 91 | 473 |
| 55 à 64 ans | 121 | 64 | 186 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 1 162 | 224 | 1 386 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 497 | 12 | 509 |
| 40 à 54 ans | 646 | 40 | 685 |
| 55 à 64 ans | 267 | 14 | 282 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 548 | 66 | 1 614 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 121 | 5 | 126 |
| 25 à 39 ans | 832 | 66 | 898 |
| 40 à 54 ans | 803 | 121 | 924 |
| 55 à 64 ans | 273 | 73 | 347 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 2 084 | 270 | 2 355 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 72 | 5 | 77 |
| 25 à 39 ans | 503 | 54 | 557 |
| 40 à 54 ans | 357 | 91 | 448 |
| 55 à 64 ans | 105 | 64 | 170 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 073 | 220 | 1 293 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 329 | 12 | 341 |
| 40 à 54 ans | 447 | 30 | 476 |
| 55 à 64 ans | 168 | 9 | 177 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 011 | 51 | 1 062 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 194 | 0 | 194 |
| 40 à 54 ans | 224 | 10 | 234 |
| 55 à 64 ans | 116 | 5 | 121 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 626 | 19 | 645 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 26 | 0 | 26 |
| 40 à 54 ans | 25 | 0 | 25 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 89 | 4 | 93 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 168 | 0 | 168 |
| 40 à 54 ans | 199 | 10 | 209 |
| 55 à 64 ans | 100 | 5 | 105 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 537 | 15 | 552 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.