Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Castries (34204)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Castries (34204)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 81 | 10 | 90 |
| 25 à 39 ans | 496 | 88 | 585 |
| 40 à 54 ans | 740 | 189 | 930 |
| 55 à 64 ans | 154 | 69 | 223 |
| 65 ans ou plus | 26 | 0 | 26 |
| Ensemble | 1 542 | 356 | 1 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 54 | 10 | 64 |
| 25 à 39 ans | 289 | 40 | 329 |
| 40 à 54 ans | 330 | 123 | 453 |
| 55 à 64 ans | 62 | 40 | 102 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 784 | 213 | 997 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 208 | 48 | 256 |
| 40 à 54 ans | 410 | 67 | 477 |
| 55 à 64 ans | 92 | 29 | 121 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 758 | 144 | 901 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 51 | 10 | 61 |
| 25 à 39 ans | 400 | 76 | 476 |
| 40 à 54 ans | 563 | 169 | 731 |
| 55 à 64 ans | 103 | 57 | 160 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 1 168 | 311 | 1 478 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 41 | 10 | 50 |
| 25 à 39 ans | 258 | 40 | 298 |
| 40 à 54 ans | 302 | 119 | 421 |
| 55 à 64 ans | 50 | 36 | 86 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 691 | 205 | 896 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 142 | 35 | 178 |
| 40 à 54 ans | 261 | 50 | 310 |
| 55 à 64 ans | 54 | 21 | 75 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 476 | 106 | 582 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 96 | 13 | 109 |
| 40 à 54 ans | 177 | 21 | 198 |
| 55 à 64 ans | 51 | 12 | 63 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 374 | 46 | 420 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 31 | 0 | 31 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 13 | 4 | 17 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 93 | 8 | 101 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 65 | 13 | 78 |
| 40 à 54 ans | 149 | 17 | 167 |
| 55 à 64 ans | 38 | 8 | 46 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 281 | 38 | 319 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.